Вимоги:
- виконання заходів, організація та контроль роботи підрозділів УПО щодо комплектування, підбору, розстановки, призначення на посади (звільнення з посад) працівників цивільногоперсоналу УПО, ведення необхідної службової документації;
- знання штатної та фактичної чисельності Управління, підрозділівУПО, наявного некомплекту, руху та резерву кадрів на посади цивільногоперсоналу, стану проходження ними навчань;
- безпосередня робота по комплектуванню вакантних посад, їх відбору, вивченню, роз’ясненню кандидатам на роботу до Управління та підрозділів УПО, порядку, умов праці, матеріального та пенсійного забезпечення, їх прав, обов’язків та інше;

Умови роботи: 5ти денний повний робочий день з 8:45 — 18;15

Контактна інформація →