ВАКАНСІЇ: Експерт з питань інклюзії
(вакансія від 03.06.2025)
Регіон: Павлоград
Зарплата: Зайнятість 50%
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Забезпечення якісного проведення тренінгових заходів з інклюзії, доступності та безбар'єрності на місцях шляхом фасилітації навчальних сесій, адаптації матеріалів до локального контексту, залучення різних цільових аудиторій та сприяння формуванню сталих змін у громадах.
Вимоги:
1. Повна вища освіта у сфері соціальної роботи, інклюзії, спеціальної освіти або суміжних напрямів.
2. Досвід роботи в неприбуткових організаціях в напрямках дотичних до гуманітарного захисту та інклюзії, освіти або соціальної підтримки — не менше 2 років.
3. Знання основних принципів інклюзії, доступності, безбар'єрності, універсального дизайну.
4. Досвід підготовки та фасилітації тренінгів, воркшопів, консультацій — обов’язковий.
5. Розвинуті навички комунікації, фасилітації групових процесів, роботи з різними аудиторіями.
6. Здатність планувати та визначати пріоритети в роботі.
7. Відповідальність, ініціативність, етичність.
8. Вільне володіння українською мовою.
9. Досвід використання пакетів MS Windows та MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Suite, Zoom або інших платформ для онлайн-комунікації, додатків для веб-конференцій та ін.
10. Здатність до самостійного планування, роботи в полі та адаптації до змін у графіках через безпекові обставини.
Обов’язки:
1. Участь у зустрічах та координаційних нарадах.
2. Проведення інформаційних та навчальних заходів для цільових груп (ОМС, НУО, представники ЦНАПів, медичних установ, освітян, ВПО-груп тощо).
3. Побудова взаємодії з місцевими партнерами: громадами, органами влади, ініціативами та активістами.
4. Підготовка та модерація тематичних сесій за напрямками: універсальний дизайн, доступ до послуг, участь осіб з інвалідністю в ухваленні рішень тощо.
5. Організація та проведення заходів із підвищення обізнаності у сфері інклюзії.
6. Надання практичних рекомендацій щодо застосування інклюзивних підходів у щоденній роботі громад та установ.
Необхідні професійні навички та особисті якості:
*здатність планувати та визначати пріоритети в роботі;
*високий рівень комунікаційних навичок;
*вміння працювати в команді;
Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу — з нами у вас є можливість розвиватися та долучитись до якісних змін у суспільстві:
— офіційне працевлаштування;
— потрібні ресурси для виконання поставлених завдань;

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua