ВАКАНСІЇ: Відеомейкер, відеомонтажер
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Житомир
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Відеомейкер, відеомонтажер
ГО «Житомирські Ентузіасти» шукає відео-спеціалістів різного профілю — для створення сучасного, живого і змістовного відеоконтенту про події, ініціативи, людей і місто.
Ми відкриті до співпраці з:
- ? монтажерами (можна працювати віддалено)
- ? тими, хто знімає рілси та сторіс для соцмереж
- ? відеографами для зйомки подій, інтерв'ю, репортажів

?
Що потрібно буде робити:
- Знімати рілси, інтерв'ю, репортажі, івенти (Житомир)
- Монтувати відео (можна віддалено)
- Робити це стильно, з душею, сучасно — або хоча б хотіти навчитись

Ми не чекаємо універсального солдата. Нам важливо зрозуміти, що саме тобі ближче — і ми дамо простір для цього.
?
Що ми пропонуємо:
- Проєктна або часткова зайнятість (freelance-формат)
- Гнучкий графік і людяний підхід
- Можливість рости разом із нами — у контенті, ідеях і масштабі
- Творче середовище і теми, які справді цікаві

?
Кого ми шукаємо:
- Людину з інтересом до відео та розвитку в цій сфері
- Самостійну, ініціативну, з хорошим смаком або бажанням його прокачати
- Із власною технікою (бажано для зйомки), монтаж — будь-який зручний софт

?
? Оплата — індивідуально, залежно від навичок, досвіду й задач.
?
? Як податись:
Напиши нам у телеграм (+380978490521) :
- коротко про себе
- чим саме хочеш займатись (зйомка, монтаж, рілси…)
- посилання на приклади робіт (якщо є)

Будемо знайомитись, і разом створювати історії нашого міста.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua