ВАКАНСІЇ: Касир торговельного залу
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Житомир
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

В команду національної мережі «Епіцентр К» запрошуємоКасира торговельного залу за адресою: м. Житомир, Київське шосе, 4/2.
Компанія пропонує:
- стабільну заробітну плату (аванс + основна частина);
- офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні;
- зручний графік роботи (3/2, зміни: 08:00—19:00, 09:00—20:00, 10:00—21:00);
- медичне обслуговування та харчування;
- корпоративні заходи (відпочинок, свята);
- спортивний зал;
- спеціальні знижки при купівлі товарів у мережі наших торговельних центрів.

Ваші завдання:
- здійснювати чітке і ввічливе обслуговування покупців;
- дотримуватись правил: касової дисципліни, зберiгання та облiку торгової виручки, iнкасацii;
- розрахунок покупців згідно із стандартами компанії.

Для нас важливо:
- впевнений користувач ПК;
- досвід роботи з касовою дисципліною (за вiдсутностi досвiду навчаємо);
- уважний, відповідальний, стресостійкий;
- бажання навчатись новому.

Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 353-05-92 або надсилайте резюме [см. контактную информацию ниже]
Переходьте за посиланням, заповнюйте анкету та ми Вам перетелефонуємо.
https://docs.google.com/forms/d/1mqTmT6ioD_TSVqzjg1w2NE-sviakzAyTWcnOjfdo-90/viewform?edit_requested=true
З повагою команда HR «Епіцентр К»
ПРАЦЮЄМО ДАЛІ, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua