Обов’язки:
- Кадрове адміністрування:
- Проведення операцій та формування пакету документів на прийом, зміну умов праці, звільнення, відпустки та інші види кадрових документів;
- Надання відомостей до державних органів про рух персоналу (ПФУ, М.Е.Док);
- Ведення журналів обліку наказів;
- Формування регламентованої звтності;
- Надання консультацій працівникам Компанії з питань кадрового діловодства.
- Ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників у повному обсязі.
- Контролювати зміни по працівниках, які заброньовані (звільнення, мобілізація, тощо).
- Консультація/взаємодія з працівниками підприємства щодо питань пов’язаних в військовим обліком.
- Взаємодію з ТЦК та СП, іншими державними органами щодо питань з військового обліку.
- Участь у перевірках: підготовка документів і участь у перевірках контролюючими органами щодо військового обліку.
- Відстеження актуальних нормативно-правових змін у сфері військового обліку.

Вимоги:
- БЕЗ ДОСВІДУ РОБОТИ.
- Вища освіта або неповна вища.
- Навички роботи в MS Office.
- Уважність, акуратність, уміння працювати з великими обсягами інформації;
- Бажання розвиватись в кадровій сфері та навчатись нового.

Переваги:
- Працевлаштування, оплата праці та компенсаційний пакет згідно законодавчих вимог;
- Робочий день з 9−00 до 18−00;
- Зручне розташування офісу компанії біля метро Поштова площа;
- Гарантовано навчання, підтримка та кар'єрне зростання.

Контактна інформація →