ВАКАНСІЇ: Технік
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 40000 грн., +доплата за інші роботи
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Технік у фітнес-клуб (тренажерний зал Red Barbell)
Хочеш працювати в команді, яка дарує здоров’я та енергію людям щодня?
Приєднуйся до нашого фітнес-клубу — ми шукаємо відповідального техніка, який забезпечить безперебійну роботу обладнання в тренажерному залі!
Обов’язки:
- Слідкувати за роботою інженерних систем клубу
- Виконувати дрібні ремонтні роботи для підтримки нормальної роботи інженерного обладнання
- Вчасно реагувати на позаштатні ситуації
- Взаємодія з інструкторами та адміністрацією щодо несправностей
- Контроль за технічним станом електрики, сантехніки, вентиляції (за потреби — із залученням фахівців)
- Забезпечувати безперебійну роботу клубу

Вимоги:
- Досвід роботи на технічній посаді (майстер, електрик, технік, механік) — від 1 року;
- Знання принципів роботи тренажерного обладнання буде перевагою;
- Вміння користуватись ручним та електроінструментом;
- Відповідальність, уважність до деталей, охайність;
- Наявність власного автомобіля (робота передбачає виїзди між кількома клубами мережі);
- Бажання працювати в спортивному середовищі та розвиватися разом з нами.

Ми пропонуємо:
- Стабільну зарплату та виплати без затримок
- Безкоштовний абонемент у клуб
- Знижки в кав’ярні залу
- Сучасне обладнання та комфортні умови праці
- Дружній колектив і підтримка з боку керівництва

Графік:
пн-пт 11:00—20:00
Будь опорою комфорту та безпеки наших клієнтів!
Чекаємо на твоє резюме — приєднуйся до команди, що змінює життя!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua