ВАКАНСІЇ: Робочий з комплексного обслуговування будівель та споруд
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Робочий з комплексного обслуговування будівель та споруд
Місце роботи: Гімназія № 8 ДМР, місто Дніпро
Опис компанії:
Гімназія № 8 ДМР є сучасним закладом освіти, що забезпечує високий рівень освіти та виховання учнів. Ми прагнемо створити комфортні умови для навчання та розвитку дітей, тому шукаємо відповідального та надійного працівника на посаду робочого з комплексного обслуговування будівель та споруд.
Обов’язки:
- Виконання робіт з обслуговування та підтримки в належному стані будівель та споруд гімназії.
- Проведення дрібного ремонту (електричні, сантехнічні, будівельні роботи).
- Участь в підготовці приміщень до освітнього процесу та інших заходів.
- Підтримка чистоти та порядку на території навчального закладу.

Вимоги:
- Відсутність досвіду роботи не є перешкодою — готові навчати.
- Освіта не є обов’язковою вимогою.
- Відповідальність, чесність та готовність до фізичної праці.
- Бажання працювати в команді та підтримувати комфортні умови для учнів.

Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в дружньому колективі.
- Можливість професійного навчання та розвитку.
- Соціальні гарантії відповідно до законодавства.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та дбати про комфортні умови навчання дітей, телефонуйте 0506613099
Чекаємо на вас у Гімназії № 8 ДМР!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua