ВАКАНСІЇ: Старший навідник
(вакансія від 31.07.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: Після виконання бойових завдань протягом 30 календарних діб передбачено нарахування грошової винагороди в розмірі 70 тисяч грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Старший навідник
22 окремий мотопіхотний батальйон, 92 окрема штурмова бригада Збройних Сил України
Опис компанії:
22 окремий мотопіхотний батальйон — це бойове братерство, яке об'єднує людей, готових захищати державний суверенітет та територіальну цілісність України. Наша команда — це не просто колеги, а однодумці, які прагнуть досягти спільної мети.
Основні обов’язки:
- Виконання завдань, пов’язаних з управлінням корегування вогню
- Співпраця з іншими підрозділами для забезпечення ефективної роботи та досягнення поставлених цілей.
- Участь у навчаннях та тренуваннях для підвищення кваліфікації та навичок.
- Аналіз та звітування про виконання завдань.

Вимоги:
- Вік від 18 років.
- Бажання навчатися та розвиватися у військовій сфері.
- Вміння працювати в команді.
- Відповідальність та дисциплінованість.
- Без досвіду роботи та освіти.

Ми пропонуємо:
- Можливість отримати нові знання та навички в військовій справі.
- Гнучкий графік роботи.
- Підтримку та навчання від досвідчених фахівців.
- Участь у важливих завданнях для нашої країни.

Якщо ти готовий стати частиною нашої команди та зробити свій внесок у захист Батьківщини, надсилай своє резюме на вказану електронну адресу! Чекаємо на тебе!
Контакти: Горбань Дмитро Андрійович Телефон: 095 543 47 23
Email: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua