ВАКАНСІЇ: 2D Animator
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Команда Friendly Fox Studio у пошуках 2D Animator-а!
Ми — команда Friendly Fox Studio, розробники атмосферних HOPA-ігор, які захоплюють мільйони гравців по всьому світу. Якщо мрієш бути частиною створення ігор, які заряджають позитивними емоціями та занурюють у світ пригод, — ця вакансія для тебе!
З чим необхідно буде працювати:
- Фонова, предметна та персонажна анімація.
- Створення відеороликів, візуальних ефектів.
- Взаємодія з командами програмістів, художників та гейм дизайнерів

Що для нас важливо:
- Досвід роботи в ігровій індустрії на позиції 2D Animator від 2 років.
- Знання та досвід з Adobe After Effects та Adobe Photoshop.
- Вміння дотримуватись технічних завдань та дедлайнів.
- Креативне мислення, вміння працювати в команді.
- Базові художні знання: стилістика, колір, фізика руху
- Вміння працювати зі зворотнім зв’язком та правками.
- Наявність портфоліо.

Буде плюсом:
- Розуміння та досвід роботи з жанром HOPA.
- Знання 3D анімації.

Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Офіс з генератором та Starlink м. Київ, в який можна доєднатися під час відключень і не тільки.
- 18 робочих днів відпустки на рік.
- Дружній та динамічний колектив.
- Можливості розвитку та зростання в команді професіоналів.

Для старту достатньо просто надіслати CV та портфоліо, вказавши свої фінансові очікування!!
Якщо Ваш профіль та резюме відповідає критеріям пошуку, ми обов’язково зв’яжемось з вами, щоб познайомитися та поділитись деталями вакансії.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua