ВАКАНСІЇ: Старший менеджер управління розвитку та підтримки технологій
(вакансія від 11.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Старшого менеджера управління розвитку та підтримки технологій, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Розробка технічних завдань, постановка вимог для ІТ-команд
- Управління продуктом на всіх етапах: дослідження, розробка, тестування, впровадження, підтримка
- Аналіз бізнес-процесів, виявлення точок для оптимізації та автоматизації Впровадження нових функцій, сервісів, UI/UX покращень
- Забезпечення відповідності продуктів регуляторним вимогам (миттєві перекази, open banking тощо)
- Участь у SCRUM-команді як Product Owner: управління backlog, пріоритезація задач
- Супровід інтеграцій з партнерами, організація тестувань
- Підготовка документації: опис продуктів, API, звітів, презентацій

Основні вимоги:
- Вища освіта (економіка, фінанси, ІТ або суміжні галузі)
- 2+ роки досвіду в банківській сфері або фінтех
- Досвід роботи з платіжними системами, міжнародними та внутрішніми переказами
- Навички розробки технічної документації, API, постановки задач для розробників
- Розуміння принципів UI/UX дизайну
- Знання Agile/SCRUM методологій, досвід роботи в SCRUM-команд
- Аналітичне мислення, досвід роботи з великими обсягами даних
- Базові знання SQL або готовність їх освоїти
- Ініціативність, проактивність, відповідальність
- Вміння працювати в умовах багатозадачності
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua