ВАКАНСІЇ: Соціальний консультант громадського центру
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Тернопіль
Зарплата: 34800 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Тернопільська обласна організація Товариства Червоного Хреста України за підтримки Норвезького Червоного Хреста оголошує конкурс на посаду соціальний консультант Громадського центру Українського Червоного Хреста в м.Тернопіль.
Тернопільська обласна організація Товариства Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Тернопільської обласної організації Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску.
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.

Основні обов’язки:
Соціальний консультант Громадського центру забезпечує ефективну роботу центру з надання соціальної послуги консультування бенефіціарам, що перебувають у складних життєвих умовах.
Обов’язки:
1. Контакт з бенефіціарами
- Знайомство з бенефіціаром, створення позитивного іміджу ТООТЧХУ та Громадського центру під час першого контакту з бенефіціаром (на період відсутності адміністратора центру, пізніше перший контакт відбуватиметься з адміністратором центру);
- Налагодження доброзичливих стосунків побудованих на довірі, повазі до гідності, принципах ненасильницького спілкування та умовах кондиційності;

2. Оцінка потреб
- Визначення та аналіз потреб бенефіціара;
- Фіксація потреб в карті бенефіціара;
- Виявлення, збір, фіксування та аналіз соціальних проблем громади на підставі зведених даних щодо звернень бенефіціарів, виявлення прогалин у регулюванні суспільних відносин у зазначеній сфері та передання інформації для подальшої адвокації;

3. Вирішення виявлених проблем бенефіціара
- Розробка плану дій для розв’язання проблем бенефіціара;
- Інформування (надання інформації бенефіціару про наявні в ТЧХУ та в громаді послуги, що можуть допомогти вирішити виявлені проблеми);
- Безпосереднє консультування, в тому числі із з застосуванням когнітивно-біхевіорального підходу;
- Супровід бенефіціара до державних органів, комунальних установ, спеціалізованих установ, громадських організацій, благодійних фондів, недержавних організацій за отриманням певної послуги за потребою;

4. Співпраця з іншими програмами всередині Українського Червоного Хреста та з зовнішніми партнерськими організаціями
- Здійснення картування послуг в громаді та регіоні, включаючи комунікацію з відповідальними особами Українського Червоного Хреста на місцевості;
- Налагодження зв’язків з закладами/організаціями/установами громади у соціальній сфері щодо реалізації механізму перенаправлення;
- Перенаправлення бенефіціара до інших програм всередині Українського Червоного Хреста, державних органів, комунальних установ, спеціалізованих установ, громадських організацій, благодійних фондів, недержавних організацій за отриманням тих чи інших послуг;
- Відслідковування ефективності перенаправлення.

5. Моніторинг та оцінка
- Збір та аналіз зворотного зв’язку від бенефіціарів для подальшого вдосконалення послуги соціального консультування;
- Надання пропозицій щодо вдосконалення послуги соціального консультування.

Додаткові обов’язки:
- Відрядження по Україні;
- Участь у робочих зустрічах, нарадах згідно запитів;
- Участь у заходах для розвитку центру;
- Введення баз документів (загальне сховище, Браво-бібліотека та ін.);
- Виконання доручень керівництва;
- Участь у річному планування діяльності центру;
- Участь у аналізі річного плану центру раз в квартал;
- Місячне планування завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця.

Вимоги:
Повна вища освіта (соціальна робота, соціальна педагогіка, соціальна реабілітація, соціальна психологія);
Курси підвищення кваліфікації / тренінги / програми стажування у сфері соціальної роботи, соціальних послуг, консультування та адміністрування;
Досвід роботи від 1 року;
Досвід волонтерства або роботи в гуманітарній, соціальній сфері;
Досвід ведення індивідуальних справ.
Тернопільська обласна організація Товариства Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП.
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Дружній та згуртований колектив однодумців.

Ми маємо на меті створити в ТООТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, відправляйте будь-ласка резюме

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua