ВАКАНСІЇ: HR Business Partner
(вакансія від 04.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.
Ми шукаємо досвідченого HR Business Partner, який допоможе вибудувати ефективні HR-процеси, підтримати менеджерів, бути голосом працівників та драйвером позитивних змін. Ця роль — для людини, яка не боїться брати відповідальність, має системне мислення, дбає про людей та водночас розуміє пріоритети бізнесу.
Необхідні знання та навички:
- 2+ роки досвіду на позиції HRBP або суміжних ролях у динамічному середовищі.
- Системне розуміння основних HR-процесів: адаптація, оцінка, розвиток, підтримка лідерів.
- Досвід впровадження HR-процесів з нуля або масштабування в умовах росту — буде великим плюсом.
- Знання принципів бронювання військовозобов?язаних — не обов’язково, але бажано.
- Практичне розуміння життєвого циклу співробітника та ролі HR як бізнес-партнера.
- Впевнені комунікаційні навички, здатність аргументовано відстоювати свою думку.
- Орієнтація на результат, прагнення оптимізовувати процеси, не уникаючи рутинних задач.
- Стресостійкість, внутрішня стійкість та проактивна позиція — must have.
- Досвід роботи з Jira / Confluence, Excel.
- Рівень англійської мови — Intermediate+.

Буде плюсом:
- Досвід роботи в IT, агро, фармацевтичному або FMCG-секторах.
- Робота в компаніях, які проходили етапи активного росту, автоматизації, побудови HR-процесів.

Завдання:
- Впровадження та координація процесу адаптації нових співробітників.
- Супровід повного життєвого циклу працівника в компанії.
- Підтримка HR-системи (оновлення даних, інтеграція процесів).
- Розробка та адаптація процесів performance review, налаштування під культуру та потреби бізнесу.
- Фасилітація та супровід менеджерів щодо питань управління командами та розвитку людей.
- Проведення та аналітика exit-інтерв'ю.
- Участь у створенні та реалізації HR-проєктів та ініціатив відповідно до HR-стратегії.
- Сприяння формуванню відкритої, орієнтованої на результат культури через щоденну роботу з людьми.

Що ми пропонуємо:
- Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
- Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
- Конкурентну заробітну плату.
- Медичне страхування.
- Корпоративну англійську мову.
- Компенсацію профільного навчання.
- Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua