У зв’язку з розвитком компанії шукаємо технічного директора, який забезпечить ефективну роботу сервісних підрозділів по всій Україні та розвиток технічної експертизи в компанії. (парк налічує понад 1000 одиниць техніки).
Вимоги до кандидата:
- Досвід на керівній посаді в сервісному обслуговуванні спецтехніки або важкої техніки — від 2 років
- Технічна освіта (вища або середня спеціальна)
- Знання принципів діагностики та ремонту спецтехніки
- Навички управління командою: організація, мотивація, контроль
- Розвинені комунікативні навички, вміння вести переговори з клієнтами та підрядниками
- Знання 1С, Excel
- Англійська мова — рівень не нижче B2 (вільне усне та письмове спілкування)
- Наявність водійського посвідчення категорії B

Обов’язки:
- Формування та впровадження технічної стратегії сервісного підрозділу
- Керівництво сервісним центром у Києві, контроль філій
- Оцінка стану парку техніки, контроль за якістю обслуговування та ремонтів
- Розробка довгострокових ремонтних планів
- Контроль якості виїзного сервісу
- Пошук технічних рішень для складних ремонтів
- Впровадження сучасних технологій діагностики та ремонту
- Контроль та оптимізація бюджету сервісного відділу
- Організація навчання персоналу (механіків)
- Оцінка пошкодженої орендованої техніки та розрахунок компенсацій клієнтам
- Взаємодія з виробниками техніки, постачальниками запчастин та клієнтами
- Дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки
- Підготовка технічної та управлінської звітності
- Співпраця з комерційним та логістичним відділами
- Складання графіків ремонтів відповідно до потреб відділу продажів
- Постановка завдань співробітникам, контроль якості та строків виконання
- Ведення табелів обліку робочого часу, складання графіків відпусток

Що ми пропонуємо:
- Роботу у стабільній компанії
- Реальний вплив на технічну політику компанії
- Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування, бронювання
- Можливість кар'єрного зростання та впровадження інновацій

Контактна інформація →