VITER — це унікальна кавова франшиза, створена для справжніх поціновувачів якісної кави та затишного місця для спілкування. Ми пишаємося власною обсмажкою кавових зерен, яка є серцем нашої компанії. Ми віримо, що якісна кава — це не лише про зерна, а й про людей, які її готують і пропонуємо комплексну програму навчання та адаптації для персоналу кав’ярні, а наш підхід до освіти дозволяє не лише забезпечувати високий рівень обслуговування, а й створювати кавову культуру, яка надихає.
Відкриваємо унікальну можливість стати «РЕКРУТЕРОМ» у проєкт «Вітер»
?Наш ідеальний кандидат:
- Не перший рік показуєш круті результати на аналогічній посаді та маєш позитивні рекомендації з попередніх місць роботи;
- Володієш інструментами ефективного пошуку та закриття вакансій;
- Розумієшся на етапах рекрутингової воронки, аналітиці та сорсингу;
- Розглядаємо такі особисті компетенції як: емоційний інтелект, орієнтація на результат, стресостійкість, стратегічне мислення та почуття гумору.

?Що ти будеш з нами робити:
- Якісний підбір, сорсинг, скрінінг.
- Систематизація існуючих процесів управління людьми;
- Брати участь у формуванні та вдосконаленні HR-процесів (разом із HRD);
- Аналізувати ефективність каналів пошуку, оптимізувати рекрутинг-воронку;
- Вести базу кандидатів і готувати звітність для HRD.

?Натомість ми пропонуємо:
- Навчання та розвиток під менторством досвідченого HRD;
- Графік роботи 5/2;
- Зростання зп за результатами роботи в компанії;
- Оплачувана відпустка;
- Активну та креативну команду фахівців.

Якщо тебе зацікавила наша вакансія — надішли своє резюме нам за відгуком і додай до нього розгорнуту відповідь на запитання: «Чому я хочу працювати в Viter?». Буде круто, якщо ти додаси до резюме свої соціальні сторінки, адже нам дуже важливий ти як індивідуальна особистість. Чекаємо на тебе, good luck!

Контактна інформація →