Компанія «Гермес», один з лідерів сантехнічного ринку, у зв’язку з розширенням діяльності, запрошує активного та наполегливого спеціаліста посаду Менеджер з активних продажів. Мета цієї посади: активний пошук нових клієнтів, масштабування співпраці з наявними клієнтами, ефективна презентація продукту/послуги, ведення переговорів, укладення угод, досягнення планових показників з продажу. Вакансія передбачає роз'їздну роботу, по місту та ввіреній області на Вашому автомобілі. Присутність в офісі 1 день на тиждень, 4 дні на території.
Бронювання НЕ надається.
- обов’язково: наявність власного авто, водійське посвідчення категорії В, водійський стаж не менше 6 місяців;

Функціональні обов’язки:
- Пошук нових клієнтів (холодні дзвінки, email-розсилка, соцмережі, виставки, зустрічі)
- Проведення зустрічей з метою презентацій продуктів і компанії
- Побудова довгострокових відносин із потенційними та новими клієнтами
- Ведення бази клієнтів
- Підготовка та оформлення комерційних пропозицій
- Укладання договорів, контроль виконання умов
- Виконання планів продажів, регулярна звітність
- Контроль взаєморозрахунків
- Моніторинг ринку та конкурентного середовища
- Збір фідбеку від клієнтів для покращення продажів
- Оптимізація маршрутів доставки товару (пошук додаткових клієнтів по маршруту для зменшення його вартості)

Професійні навички
- Досвід у B2B продажах від 1−2 років
- Володіння техніками активних продажів, «холодного» контакту, виявлення потреб/болі клієнта
- Досвід ведення переговорів на різних рівнях, особливо з ОПР
- Навички підготовки комерційних пропозицій, презентацій, ділового листування
- Базове розуміння циклу продажу (лідогенерація — презентація — закриття угоди)
- Володіння Excel або Google Sheets
- Знання ринку сантехніки (бажано)

Особистісні якості: проактивність, комунікабельність, цілеспрямованість, стресостійкість, витримка, амбітність, гнучкість, вміння не сприймати ситуацію на власний рахунок.
Ми пропонуємо:
- Базовий оклад + відсоток від продажів.
- Компенсація витрат на паливо та мобільний зв’язок
- Графік роботи: 4 дні на території, 1 день в офісі
- Офіційне працевлаштування
- Реально дружній та відкритий колектив, що підтримає та допоможе швидко адаптуватися
- Керівники завжди на зв’язку
- Навчання та розвиток коштом компанії.

З нетерпінням чекаємо на Ваші відгуки. У нас чудова компанія, ми цінуємо одне одного в колективі, та з радістю приймемо до нас результативного колегу і дамо йому можливість заробляти без «стелі».

Контактна інформація →