Teus Group — це міжнародна девелоперська компанія з 80-річною історією та проектами у Східній Європі, Азії та Океанії. Ми створюємо курортну нерухомість з високим інвестиційним потенціалом. Зараз шукаємо HRD, який допоможе вибудувати ефективну HR-систему з нуля та підтримає ріст компанії на міжнародних ринках.
? Кого ми шукаємо? Ми шукаємо досвідченого HR-директора, який розуміє, як вибудовувати HR-функцію в міжнародній компанії з нуля. У цій ролі ви гратимете ключову роль в адаптації, релокації, розвитку корпоративної культури та формуванні стійких процесів усередині команд, які працюють у різних країнах і часових поясах.
? Що ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи — ви самі обираєте, звідки працювати;
- Графік: Пн-Пт, 09:00—18:00 за київським часом;
- Прозора система оплати — орієнтуємося на ринковий рівень і готові обговорювати;
- Випробувальний термін — 3 місяці;
- Офіційна співпраця (за договором);
- Соціальний пакет: оплачувана відпустка та лікарняні;
- Робоча техніка — надамо за необхідності;
- Можливість впливати на стратегічні процеси компанії;
- І приємний бонус — оплачувані відрядження на курорти, включаючи Мальдіви.

? Зони вашої відповідальності:
- Побудова HR-системи: процеси, інструкції, документообіг;
- Ведення повного циклу підбору: від відгуку до виходу кандидата;
- Адаптація та онбординг (введення в посаду) нових співробітників у різних країнах;
- Супровід релокації та легалізації співробітників;
- Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
- Організація навчання та розвитку персоналу;
- Розробка та впровадження систем мотивації;
- Адміністрування HR-процесів та аналітика;
- Пряма робота з CEO та участь у побудові структури компанії.

? Що важливо:
- Досвід: від 3 років на аналогічній позиції, бажано — у міжнародних проэктах (девелопмент буде перевагою);
- Освіта: у сфері управління персоналом;
- Мови: вільно володіти украънською та англійською;
- Готовність: працювати з розподіленою командою та враховувати специфіку різних часових поясів.

Готові очолити HR у міжнародному девелопера, побудувати систему з нуля для розподіленої команди та впливати на ключові бізнес-процеси? Приєднуйтеся до Teus Group! Пишіть у Telegram: @ninel_novikova

Контактна інформація →