ВАКАНСІЇ: Торговий представник
(вакансія від 05.06.2025)
Регіон: Запоріжжя
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Торговий представник
Компанія: Атон-Траст-Тест
Місто: Запоріжжя
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Опис компанії:
Атон-Траст-Тест — провідна компанія на ринку оптової торгівлі деревиною та будівельними матеріалами. Ми працюємо на ринку вже понад 15 років, пропонуючи нашим клієнтам широкий асортимент високоякісної продукції. Наша команда складається з професіоналів, які прагнуть забезпечити найкращий сервіс та розвиток у сфері торгівлі.
Обов’язки:
- Активний пошук нових клієнтів та розвиток відносин з існуючими партнерами.
- Проведення презентацій та переговорів з клієнтами.
- Виконання планів продажу та звітність про результати.
- Консультування клієнтів з питань вибору продукції та цінової політики.
- Участь у виставках, ярмарках та інших заходах для просування продукції.

Вимоги:
- Досвід роботи в продажах від 1 року (досвід у сфері торгівлі деревиною буде перевагою).
- Середня спеціальна освіта.
- Вміння вести переговори та працювати з клієнтами.
- Високий рівень комунікабельності та відповідальності.
- Знання основних принципів продажу та маркетингу.
- Водійське посвідчення категорії B (бажано).

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та систему преміювання за досягнуті результати.
- Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Підтримку з боку досвідчених колег.

Якщо ви цілеспрямовані, ініціативні та готові до нових викликів — приєднуйтеся до нашої команди!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua