ВАКАНСІЇ: Менеджер з компенсацій та пільг
(вакансія від 12.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ENAMINE — це науково-дослідна компанія, яка на сьогодні є однією з найбільших в Україні компаній, що на світовому рівні займається дослідженнями в галузі тонкого органічного синтезу та розробленням препаративних методик синтезу органічних сполук. Ці дослідження є перспективними для фармацевтики та біотехнології.
Компанія співпрацює з провідними фармацевтичними, біотехнологічними компаніями і науковими центрами Європи, Північної Америки, Австралії, Китаю та Японії. Репутація компанії ENAMINE є одним з найцінніших активів компанії, довіра клієнтів є нашим найважливішим надбанням.
Задля забезпечення конкурентоспроможності, справедливості і відповідності компенсаційної політики стратегічним цілям компанії, а також утримання та залучення найкращих спеціалістів відкриваємо вакансію Менеджера з компенсацій та пільг.
Основні обов’язки
- Розробка, впровадження та адміністрування програм компенсацій і пільг (зарплатні структури, бонуси, страхування, пенсійні програми тощо).
- Проведення аналізу ринку праці та участь у зарплатних оглядах для забезпечення конкурентоспроможності винагороди.
- Підготовка та перегляд політик компенсацій відповідно до стратегії компанії та змін у законодавстві.
- Консультування співробітників та менеджерів з питань компенсацій і пільг, роз’яснення політик та процедур.
- Ведення переговорів з постачальниками послуг (банки, страхові компанії тощо) та управління контрактами.
- Підготовка аналітичних звітів, моніторинг ефективності програм та внесення пропозицій щодо їх покращення.
- Оцінка ефективності програм компенсацій і пільг, підготовка звітів і рекомендацій щодо їх удосконалення.
- Проведення аудиту та регулярної перевірки даних щодо компенсацій і пільг.
- Планування та контроль бюджету.

Вимоги до кандидата
- Вища освіта (економіка, фінанси або суміжні спеціальності)
- Досвід роботи у сфері компенсацій і пільг від 5 років.
- Знання трудового законодавства та сучасних тенденцій у сфері винагороди.
- Навички роботи з великими масивами даних (MS Excel, Power BI, SQL).
- 1С, HRIS
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних.
- Відмінні комунікативні навички, здатність пояснювати складну інформацію просто і зрозуміло.
- Досвід проведення ринкових досліджень і зарплатних оглядів буде перевагою.

Що ми пропонуємо:
- захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
- 40-годинний робочий тиждень;
- трансфер від/до офісу;
- курси англійської мови;
- цікаві та амбітні задачі;
- можливості навчання та розвитку.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua