Обов’язки:
- повний цикл рекрутинга;
- пошук кандидатів на відкриті вакансії;
- моніторинг ринку праці та формування кадрового резерву;
- ведення звітності за результатами роботи.

Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- аналітичні здібності;
- знання методів оцінки кандидатів на співбесіді;
- вміння працювати з електронними таблицями, впевнене володіння ПК;
- чесність і порядність;
- оптимізм і позитивність;
- вміння організовувати людей;
- комунікабельність і вміння спілкування з людьми.

Графік роботи — пн-пт, з 08:00 до 17:00, обідня перерва з 12:00 до 13:00
Контактна особа: Людмила Сергіївна 0678226527

Контактна інформація →