Давай знайомитись. Ми компанія ЛАКОВЕР — і ми створюємо майбутнє в галузі порошкових фарб. Ми пишаємось своєю репутацією надійного виробника і партнера, якого вибирають для реалізації найамбітніших проєктів.
У світі бізнесу є два типи людей: ті хто просто продає, і ті, хто створює можливості. Ми шукаємо других! Ти не просто продаєш фарбу — ти створюєш рішення для бізнесу. І наразі ми в пошуках саме такої людини на посаду КЕРІВНИКА РЕГІОНУ у відділ продажу.
Кого саме ми шукаємо?
- Досвідченого лідера команди
- Людину, яка вміє аналізувати, приймати рішення, відповідати за результат
- Спеціаліста, який розуміє B2B-продажі, знає, як будуються довгострокові стосунки з клієнтами
- Комунікабельного, амбітного, організованого професіонала
- З досвідом у лакофарбовій галузі (буде перевагою, але не обов’язково)

Твої ключові завдання:
- Управління командою менеджерів з продажу у своєму регіоні
- Навчання і розвиток підлеглих, формування сильної команди
- Допомога клієнтам у підборі рішень — не просто продаж, а створення цінності
- Активна робота з клієнтами: супровід, утримання, розширення співпраці з новими клієнтами
- Розширення ринку: нові підходи, нові ніші, ініціативи
- Контроль продажів у регіоні: динаміка, показники, плани

Чому клієнти будуть раді працювати з тобою?
- Ідеальна фарба для їхнього бізнесу — довговічна, стійка та екологічна.
- Економіяна довгостроковій перспективі — менше витрат на перефарбування, більше прибутку!
- Технічна підтримка та консультації — з нами клієнт отримує не просто продукт, а рішення для свого виробництва.
- Підвищення якості їх продукції — а значить, більше замовлень і більший дохід.

Що ми пропонуємо?
- Конкурентну зарплату, яка відповідає твоїм навичкам і таланту та зростає разом з твоїми скілами.
- Можливість кар'єрного зростання якщо ти крутий, ми це помітимо й оцінимо!
- Команду, яка підтримує, надихає та розвивається разом із тобою.
- Постійне навчання — тренінги, семінари. Ти будеш знати все і навіть більше.
- Атмосферу, де цінують твої ідеї, гумор і вміння бачити вихід навіть у складних ситуаціях.
- Можливість вирости до рівня, коли тебе цитуватимуть на тренінгах (так-так, це не жарт).

Як подати заявку?
Легко: надішліть своє резюме і не забудьте вказати очікуваний рівень зарплати.
З повагою, HR компанії ЛАКОВЕР
Тетяна Тел. 067−223−28−32

Контактна інформація →