ВАКАНСІЇ: Водій навантажувача, екскаватору, крану
(вакансія від 06.06.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: Стабільна заробітна плата від 18 тис. грн, додаткова винагорода на період воєнного стану - 10 тис. грн/30 тис.грн/100 тис.грн
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня
ОПИС ВАКАНСІЇ

АВАРІЙНО-РЯТУВАЛЬНИЙ ЗАГІН СПЕЦІАЛЬНОГО ПРИЗНАЧЕННЯ ГУ ДСНС УКРАЇНИ У ДОНЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ оголошує набір на посади:
ВОДІЙ НА ФРОНТАЛЬНИЙ НАВАНТАЖУВАЧ КОЛІСНИЙ (категорії В, С, посвідчення тракториста-машиніста з категоріями Е1 та Е2)
ВОДІЙ-ЕКСКАВАТОРНИК КОЛІСНИЙ (категорії В, С, посвідчення машиніста екскаватора 4-й розряд)
ВОДІЙ-ОПЕРАТОР (водій автопідіймача колінчастого, посвідчення «машиніст автовишки» або «водій автопідіймача»)
ВОДІЙ-КРАНІВНИК (категорії В, С, посвідчення машиніста крана (кранівника) 5-й або 6-й розряд)
ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
- Вік від 18 років:
- Повна загальна середня освіта;
- Придатність до військової служби;
- Наявність відкритих категорій для водіїв;
- проходження служби на території Донецької області, з місцем дислокації м.Дніпро — м.Слов'янськ — м. Краматорськ.

НАШІ ПЕРЕВАГИ:
- Офіційнепрацевлаштування;
- Стабільна заробітна плата від 18 000 грн;
- Додаткова винагорода на період воєнного стану — 10 000/30 000/100 000 грн;
- Повний соціальний пакет;
- Матеріально-технічне забезпечення;
- Надання права на отримання відстрочки від мобілізації;

ТЕЛЕФОН ДЛЯ ДОВІДОК: 095 225 97 67.
ПРИЄДНУЙТЕСЬ ДО КОМАНДИ СПРАВЖНІХ ПРОФЕСІОНАЛІВ ТА ЗРОБІТЬ СВІЙ ВНЕСОК У СПРАВУ ЗАХИСТУ УКРАЇНЦІВ!!!
РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!!!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua