ВАКАНСІЇ: Головний фахівець управління розвитку PrivatMoney
(вакансія від 20.06.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного фахівця управління розвитку PrivatMoney, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Участь у розробці та реалізації стратегії розвитку міжнародної платіжної системи PrivatMoney
- Управління розвитком продуктів у сфері внутрішніх та міжнародних грошових переказів: ініціювання, планування, розробка, запуск і супровід продуктів та бізнес-процесів, включаючи формування технічних завдань і координацію їх реалізації
- Підготовка аналітичних звітів, презентацій, комерційних пропозицій і ініціатив щодо вдосконалення існуючих сервісів і впровадження нових продуктів
- Залучення до співпраці міжнародних партнерів, українських банківських і небанківських фінансових установ
- Організація процесу підключення нових учасників до системи, забезпечення супроводу та підтримки чинних партнерів
- Участь у створенні та впровадженні інфраструктури миттєвих платежів на базі платіжної системи PrivatMoney
- Проведення переговорів, ділових зустрічей і презентацій з учасниками ринку та потенційними партнерами
- Розробка та реалізація маркетингових активностей для просування платіжної системи PrivatMoney на внутрішньому та міжнародному ринках
- Проведення глибокого аналізу ринку платіжних рішень і грошових переказів в Україні та за кордоном, виявлення трендів, можливостей і зон для зростання
- Розробка проєктної та технічної документації: бізнес-вимог, технічних завдань, методологічних матеріалів
- Оптимізація бізнес-процесів, впровадження автоматизації, удосконалення інструментів сервісної підтримки
- Забезпечення відповідності діяльності платіжної системи нормативним вимогам НБУ, зокрема щодо кібербезпеки, безперервності операцій та управління ризиками
- Участь у плануванні та контролі бюджетних показників, забезпечення досягнення ключових показників ефективності (KPI)
- Підготовка відповідей на запити контролюючих і регуляторних органів

Основні вимоги:
- Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент, інформаційні технології або суміжні напрями)
- 3+ роки у банку, платіжній системі, процесинговому центрі або FinTech-компанії
- Глобальне мислення, здатність бачити можливості для розвитку на міжнародному рівні
- Досвід написання бізнес-вимог, інструкцій, технічних завдань
- Навички ведення переговорів, презентацій, комунікації з партнерами
- Аналітичне мислення, досвід підготовки презентацій, аналітики ринку
- Розуміння вимог НБУ до платіжних систем буде перевагою
- Досвід роботи з системами управління проєктами (Jira, Confluence тощо) — бажано

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua