ВАКАНСІЇ: Номер обслуги кулемета
(вакансія від 20.06.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: Залежно від поставленого завдання та місця служби
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вік від 18 років
- придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-психологічними якостями
- готовність працювати в зоні активних бойових дій
- високий рівень мотивації та стресостійкість
- наявність бойового досвіду буде перевагою
- готовність постійно вчитися й розвиватися
- уміння працювати в команді, відповідальність та дисциплінованість

Умови роботи:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців НГУ за згодою безпосереднього командира
- гідне грошове забезпечення від 25 000 до 125 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
- забезпечення формою і засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування
- гарантована щорічна основна відпустка та додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами за потреби
- соціальні гарантії
- повноцінна бойова підготовка
- служба в зоні активних бойових дій
- пункт постійної дислокації — у Києві

Обов’язки:
- виконання бойових завдань у складі підрозділу
- підтримка та обслуговування вогневої зброї та спеціального обладнання
- виконання розрахунків, наведення озброєння на ціль
- спостереження за результатами стрільби
- виконання завдань, пов’язаних зі стрільбою з кулемета
- виконання ремонтних робіт та технічного обслуговування кулеметів
- підготовка боєприпасів до стрільби

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua