ВАКАНСІЇ: Оператор протитанкового ракетного комплексу
(вакансія від 14.07.2025)
Регіон: Вся Україна
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Важливо: для переведення з іншого підрозділу потрібно мати відповідний дозвіл від командира.
Основні обов’язки:
- дотримуватися військової дисципліни;
- виконання бойових завдань у складі підрозділу, зокрема в зоні бойових дій;
- робити розрахунки, наводити озброєння на ціль;
- знищувати живу силу та вогневі засоби противника;
- своєчасне обслуговування власної зброї.

Обов’язкові вимоги:
- тільки чоловіки вік від 20 до 45 років (можливі виключення);
- бажання вчитися та розвиватися;
- уважність, швидка реакція на зміни ситуації;
- здатність взаємодіяти з побратимами;
- мати базову фізичну підготовку.

Умови роботи:
- офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
- можливість переведення чинних військовослужбовців з інших частин;
- гідне грошове забезпечення до 170000 гривень/міс, залежно від поставленого завдання, місця служби та посади;
- постійне підвищення кваліфікації.
- Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату;
- Можливість проходження професійного навчання та підвищення кваліфікації;
- Кар'єрний зріст та можливість вдосконалення навичок;
- Соціальні гарантії та пільги;
- Безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
- Соціальний захист та гарантоване страхування життя на 15 мільйонів гривень.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua