ВАКАНСІЇ: Начальник відділу супроводу комплаєнс-процедур
(вакансія від 05.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду«Начальник відділу супроводу комплаєнс-процедур»
Наші очікування:
- повна вища освіта (фінанси, банківська справа, економіка);
- досвід роботи від 3-х років в сфері коплаєнс, в тому числі від 1-го року на керівній посаді;
- відмінне знання законодавства в напрямку оцінки коплаєнс-ризиків;
- знання чинного законодавства та регуляторних вимог до банків та фінансових компаній;
- досвід розробки внутрішніх політик та процедур;
- технологічний досвід: розуміння сучасних технологій, досвід використання аналітичного та спеціалізованого програмного забезпечення в сфері комплаєнсу;
- досвід взаємодії з контролюючими органами;
- етика та професіоналізм: дотримання високих стандартів етики, конфіденційності та професіоналізму.

Основні завдання:
- забезпечення виявлення, запобігання та управління конфліктами інтересів в Товаристві;
- здійснення контролю за моніторингом та мінімізацією випадків корупції;
- здійснення контролю за моніторингом та мінімізацією випадків порушення антимонопольного законодавства;
- супроводження та підтримка Лінії довіри комплаєнс та організація належного реагування на всі отримані звернення;
- організація та контроль за функціонуванням механізму конфіденційного повідомлення про неприйнятну поведінку в Товаристві / порушення в діяльності Товаристві, який передбачає забезпечення захисту заявників;
- аналіз звернень громадян та споживачів фінансових послуг на наявність репутаційних ризиків для Товариства;
- здійснення контролю за захистом персональних даних відповідно до законодавства України;
- здійснення контролю за дотриманням норм щодо визначення переліку пов’язаних осіб Товариства, підготовка висновків стосовно комплаєнс-ризику для ухвалення рішень щодо операцій з такими особами;
- здійснення оцінки керівників та ключових осіб Товариства в частині наявності/відсутності конфлікту інтересів відповідно до норм законодавства та нормативно-правових актів Національного банку України;
- участь у здійснення оцінки відповідності керівників, головного бухгалтера, ключових осіб, відповідального працівника за проведення фінансового моніторингу/кандидатів/виконуючих обов’язки на ці посади вимогам щодо ділової репутації, професійної придатності, суміщення посад у небанківській фінансовій групі «NovaPay», а також перевірки відповідності власників істотної участі та аутсорсерів вимогам щодо ділової репутації відповідно до вимог законодавства;
- підготовка навчальних матеріалів з напрямку комплаєнс-культури та навчання працівників Товариства норм (комплаєнс);
- участь у проведенні внутрішніх комплаєнс-розслідувань всередині Товариства щодо питань дотримання політик, процедур та стандартів ведення доброчесного бізнесу.

Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
- можливість працювати в гібридному форматі;
- турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua