Прокачайся з нами: від «роблю багато всього» — до «будую систему, яка працює»
Привіт! Ми — «МЕРЕЖА ПРАВА» — юридична компанія, що за 4 роки виросла до понад 70?000 клієнтів, 13 офісів у 10 містах, 84,6% рівня залученості працівників і сильно змінює стандарти правової допомоги в Україні.
І тепер ми шукаємо HR-менеджера до офісу в Києві, який/яка хоче не просто «вести процеси», а будувати систему, впливати на команду й рости як професіонал.
Що ми дамо Тобі (реально, не для галочки):
1.Системне мислення в HR Ти навчишся бачити не просто задачі, а зв’язки між ними — як адаптація впливає на утримання, як зворотний зв’язок формує культуру, як команда впливає на бізнес.
- 2.Навчання конкретним навичкам — Побудова HR бізнес процесів — Формування дашбордів, HR-метрик, простих звітів для рішень — Як підтримувати лідерів і допомагати їм в роботі з командами Як створюється культура, яка живе в офісах а не на паперах

3.Пліч-о-пліч з HRD, рекрутерами, HR менеджером, бренд-менеджером, SMM — команда вже в строю. Ти — не «один HR на всі офіси», а частина робочої екосистеми.
Що ти робитимеш:

Адаптація новеньких — від 1 місяця (бо є команда найму і адаптації, яка за це відповідає до 1 місяця) до перших результатів.

HR-аналітика — від eNPS до утримання — з чіткими показниками в CRM

Опитування, 1-on-1, розвиток — регулярні та цінні для бізнесу

Робота з лідерами — допомога керівникам у розвитку команд

Підтримка корпоративної культури — живої, людяної, без формальностей

Участь у створенні HR-бренду — ідеї, контент, репутація

Умови:
? Офіс у Києві (центр)
? Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00 (1 день/тижд — віддалено після випробного)
? Зарплата — за результатами співбесіди (прозоро і чесно)
Ти нам точно підійдеш, якщо:

Вже працюєш HR-менеджером

Вмієш мислити структурно й не губишся в багатозадачності

Хочеш не просто «робити», а розуміти вплив своєї роботи

Не боїшся нових інструментів — ми навчимо, якщо щось не знаєш

? Відгукуйся
? Хочеш подивитись, хто ми? YouTube
? Як ми живемо: Instagram
Якщо ти читаєш це і думаєш «Так це ж я!», швидше відгукуйся і надсилай своє резюме. Давай робити круті «HR-речі» разом!

Контактна інформація →