Торговельній компанії на постійну роботу потрібен інспектор з кадрів (до 400 співробітників)
Вимоги:
- Досвід роботи від 2 років.
- Знання законодавства про працю.
- Знання стандартів системи кадрового діловодства, організаційно-розпорядчої документації, чинного законодавства України про працю.
- Вміння працювати з позмінним графіком роботи (табелювання).
- Грамотна письмова й усна мова, комунікабельність.
- Вміння працювати з інформацією.
- Стресостійкість, адаптивність і гнучкість.
- Навички у роботі з програмними продуктами M.e.doc,1с-8.3.

Обов’язки:
- Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з чинними формами первинної облікової документації.
- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до законодавства про працю.
- Табелювання співробітників до 400 чол.
- Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
- Подання-прийняття на роботу співробітників в Medoc.
- Заповнення, ведення обліку і збереження трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про діяльність працівників.
- Здійснення контролю за складанням і додержанням графіків відпусток.
- Ведення поточної кадрової звітності підприємства.

Ми пропонуємо:
Зарплата на випробувальний термін 23 000 грн., після 25 000 грн.
- Офіційне працевлаштування.
- Нормований робочий графік пн-пт 08:30—17:30.
- Конкурентна заробітна плата.
- Дружний колектив.

Чекаємо резюме або набирайте за номером телефону 063−206−51−31 Тетяна.

Контактна інформація →