ВАКАНСІЇ: Слюсар з обслуговування кисневого пункту, слюсар-ремонтник
(вакансія від 09.06.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Слюсар з обслуговування кисневого пункту, слюсар-ремонтник
Компанія: Криворізький перинатальний центр зі стаціонаром, КНП КМР
Місцезнаходження: Кривий Ріг
Опис компанії:
Криворізький перинатальний центр — це сучасна медична установа, що надає широкий спектр послуг для вагітних жінок та новонароджених. Наш центр забезпечує високий рівень медичного обслуговування, комфорт та безпеку для пацієнтів. Ми шукаємо талановитих і мотивованих співробітників, які бажають стати частиною нашої команди.
Основні обов’язки:
- Обслуговування та контроль роботи кисневого пункту
- Співпраця з іншими підрозділами для забезпечення безперебійної роботи обладнання.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Знання принципів роботи кисневих систем
- Вміння читати технічну документацію.
- Відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати в команді.
- Готовність до навчання та підвищення кваліфікації

Ми пропонуємо
- Можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Соціальні гарантії відповідно до чинного законодавства.

Якщо ви бажаєте стати частиною нашої команди та допомагати людям у важливі моменти їхнього життя, надішліть ваше резюме на електронну пошту або телефонуйте за номером, вказаним на нашому сайті.
Приєднуйтесь до нас у Криворізькому перинатальному центрі — разом ми створюємо здорове майбутнє!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua