Шукаємо HR, який готовий впливати на розвиток агенції
Ми — незалежна українська агенція з 20-річною історією у сфері стратегічних комунікацій, брендингу та суспільно важливих проєктів. Входимо в ТОП — 5 навідоміших комунікаційних агенцій України.
Зараз ми стоїмо на порозі етапу:
- Масштабування команди
- Вдвічі збільшення обороту компанії

Тому ми шукаємо HR, який хоче не просто обслуговувати процеси, а перебудовувати їх у відповідності до нових потреб агенції.
Це не вакансія «все вже працює»
Це реалізація — для того, хто готов бути HR-партнером власниці, який:
- візьме одну з керівних і стратегічних ролей в агенції
- проведе аудит наявних систем, політик, практик
- оновить, спростить і осучаснить те, що вже є
- впровадить нові підходи, які відповідають культурі росту, інновацій та відкритості
- буде довгостроково впливати на розвиток компанії та бачити в цифрах результати своєї діяльності.

Тобі буде цікаво, якщо:
- Ти хочеш впливати на культуру, структуру та ріст компанії
- Вмієш впорядковувати процеси в русі й любиш створювати просте й ефективне
- Ти не боїшся «білих плям» у системі, а навпаки — можеш заповнити їх якісно
- Цінуєш прозорість, відповідальність, розвиток, чесний бізнес і користь для країни

Що треба буде робити:
- Аудит поточних HR-процесів, документів, практик
- Оновлення процесів рекрутингу, адаптації, навчання, мотивації, оцінки ефективності
- Формування культури відповідальності та відкритої комунікації
- Підтримка керівників у формуванні сильної та цілісної команди
- Побудова внутрішнього HR-бренду, внутрішніх ініціатив, оновлення політик
- Участь у стратегічному розвитку (запуски, трансформації, масштабування)
- Впровадження сучасних HR-інструментів (від AI-рішень до гнучких форматів взаємодії)
- Робота в парі з власницею: в ролі стратегічного HR партнера для зростання агенції

Що для нас важливо:
- 3+ років досвіду в HR, досвід побудови/реорганізації систем
- Сучасне мислення, вміння працювати з цифрами, процесами, людьми
- Здатність тримати зону без мікроменеджменту
- Емоційна зрілість, прямота, живість

Формат:
- Full-time, після в/т гібрид (3 дні в офісі — 2 дистанційно) з регулярною присутністю в Києві
- Конкурентна компенсація, гнучкість, жива команда
- Простір для реалізації амбіцій та ідей

Якщо відчуваєш, що це про тебе — напиши. Надішли CV або коротко розкажи, чому ти хочеш бути з нами.

Контактна інформація →