ВАКАНСІЇ: Контент-менеджер
(вакансія від 09.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

HOUSE of BRANDS (HOB)  — це екосистема сервісів та послуг у дистрибуції товарів для інноваційних виробників електроніки. Ми керуємо повним циклом постачання товару від заводу до кінцевого споживача. Займаємось розвитком брендів на ринку.
Ексклюзивно ми представляємо такі бренди: Dreame, Cecotec, Deerma, Jimmy, Oclean, Yunmai, Mobvoi.
Ми створюємо попит на товари та розвиваємо впізнаваність бренду, керуємо всім циклом процесу дистрибуції в ланцюжку DTC.
Приклади деяких наших бізнес-проектів:
Фірмові магазини — фірмові магазини наших виробників:
Dreame.ua
Cecotec.ua
Oclean.ua
Yunmai.ua
Deerma.com.ua

HOB Media — канали комунікації (Youtube, SMM, Blog):
https://www.instagram.com/wo.ukraine/
https://www.instagram.com/cecotec.ua/
https://www.instagram.com/dreame_ua/

Роздрібний магазин — wo.ua
Сервісний центр — service.smartgroup.ua
Нашим головним активом є професійна команда та ІТ-система.
Наш унікальний набір навичок, процесів та людей дозволяє нам створювати виняткову цінність для наших клієнтів.
Зараз знаходимося в пошуках кандидата на вакансію «Контент-менеджер» у маркетинг відділ.
Твої обов?язки на цій посаді будуть такі:
- Робота з парсером контенту, оновлення та завантаження нових реквізитів;
- Додавання HTML-описів до карток товарів та категорій;
- Установка банерів та графічного контенту на сайт;
- Робота з адмінпанелями сайтів;
- Верстка інструкцій та технічних матеріалів;
- Підготовка зображень, пекшотів, простих креативів для контенту;
- Участь у проєктних задачах, пов’язаних з наповненням та оновленням сайту.

Побажання до досвіду та знань кандидата:
- Досвід роботи контент-спеціалістом від 1-го року;
- Досвід верстки HTML-контенту для сайтів (бажано);
- Знання та досвід роботи з адмінками WordPress або Shopify буде перевагою;
- Володіння Photoshop, Figma, Lightroom (додатково Illustrator, Premiere Pro — плюсом);
- Уміння працювати з великим обсягом контенту та увага до деталей;
- Бажання спрощувати складну інформацію простою мовою.

Ми можемо запропонувати:
- Домовленість про формат роботи (гібридний/офісний);
- Цікаву, креативну, динамічну роботу у професійній команді;
- Можливість кар'єрного та професійного росту;
- Стабільну виплату заробітної плати.

Пишіть в особисті повідомлення в телеграм Юля: @RekruterJ

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua