Вимоги:
Впровадження змін
- орієнтація на реорганізацію для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;
- вміння оцінювати ефективність впровадження змін

Аналітичні здібності
- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації,

Самоорганізація та самостійність в роботі
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їx виконання;
- вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності

Відповідальність
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Умови роботи:
з 8:00 до 17:00 перерва 12:00—12:45
Призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану
Перелік інформації, необхідної для зайняття посади
1) резюме, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
2) особова картка, встановленого зразка;
3) довідка відповідно до Закону України «Про очищення влади» (у разі наявності);
4) наявність на Єдиному державному реєстрі декларації за попередній рік.
Обов’язки:
- Здійснення безпосереднього керівництва сектором, розподіл обов’язків, доручення розгляду конкретних матеріалів, виконання доручень із службових питань;
- Забезпечення планування діяльності з питань внутрішнього аудиту, організація та здійснення на належному рівні внутрішнього аудиту;
- Забезпечення подання Голові Укрдержархіву аудиторських звітів та рекомендацій для прийняття ним відповідних управлінських рішень;
- Забезпечення подання Голові Укрдержархіву аудиторських звітів про результати діяльності підрозділів;
- Забезпечення проведення моніторингу впровадження аудиторських рекомендацій, наданих за результатами внутрішніх аудитів;
- Забезпечення складення та виконання програм забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту; проведення внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту;
- Письмове інформування Голови Укрдержархіву про виникнення обставин, що перешкоджають виконанню працівниками сектору внутрішнього аудиту своїх обов’язків;
- Інформування Голови Укрдержархіву про ознаки шахрайства, корупційних діянь або недоцільного використання бюджетних коштів, зловживання службовим становищем та інших порушень фінансово-бюджетної дисципліни, що призвели до втрат чи збитків, з наданням рекомендацій щодо вжиття заходів

Контактна інформація →