Вимоги:
Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію до Сектору управління персоналом:
резюме (за формою згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98)).
декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
А також, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) та документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Сертифікат про рівень володіння державною мовою надається протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, у разі призначення на вакантну посаду.
Самоорганізація та самостійність в роботі
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
- здатність до самомотивації (самоуправління);
- вміння самостійно приймати рішення i виконувати завдання у процесі професійної діяльності

Досягнення результатів
- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Якісне виконання поставлених завдань
- чітке i точне формулювання мети, цілей i завдань службової діяльності;
- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
- розуміння змісту завдання i його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Комунікація та взаємодія
- вміння визначати заінтересовані i впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
- здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку;
- вміння публічно виступати перед аудиторією;
- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

Знання законодавства
Конституції України;
Закону України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про охорону праці».
Умови роботи:
- Надбавки та доплати відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (зі змінами)
- Відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» після припинення чи скасування воєнного стану, але не пізніше шести місяців з дня його припинення чи скасування, на посаду державної служби оголошується конкурс.
- Граничний строк перебування особи на посаді — до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану

Обов’язки:
Організовує роботу з управління об'єктами державної власності, що належать до сфери управління Нацсоцслужби в межах компетенції Сектору, забезпечує\ організацію роботи щодо укладення угод про оренду приміщень та погодження відповідних розрахунків з Фондом державного майна
Організовує режим пропуску; оснащення кабінетів і кімнат Нацсоцслужби засобами пожежогасіння, забезпечує заходи мобілізаційної роботи та цивільної оборони в межах виділених бюджетних коштів
Організовує заходи щодо збереження майна, розміщеного в будівлі Нацсоцслужби, ведення обліку матеріальних цінностей та його інвентаризації,
Забезпечення організації роботи щодо укладання договорів та додаткових угод щодо відшкодування за електричну та теплову енергію, водопостачання та водовідведення тощо в орендованих приміщеннях
забезпечує організацію роботи щодо укладання договорів про проведення технічної експертизи проектів і кошторисів, погодження замовлень на виконання підрядних робіт, проектно-вишукувальних робіт і робіт з поточного ремонту відповідно до виділених бюджетних видатків
Забезпечує виконання доручень керівництва Нацсоцслужби, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України з питань, що належать до компетенції Сектору.
Розгляд документи з грифом «Для службового користування», звернення громадян, запитів на інформацію, народних депутатів України, центральних органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій з питань пов’язаних з діяльністю Нацсоцслужби, її територіальних органів, підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Нацсоцслужби.
Забезпечення підготовки аналітичних матеріалів щодо поточної діяльності Нацсоцслужби, у тому числі квартальних і щорічних звітів з питань, що належать до компетенції Сектору.
Проводить інформаційно-роз'яснювальну, консультативну роботу з питань, що належать до компетенції Сектору
Здійснює в межах компетенції виконання покладених на Сектор завдань інші повноваження, визначені законом

Контактна інформація →