Вимоги:
- Вища освіта
- Досвід роботи помічником керівника від 3 років
- Досвід у підборі персоналу буде перевагою
- Аналітичний склад розуму, проактивність та уважність до деталей
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel)
- Сильні навички міжособистісного спілкування, емоційний інтелект, дипломатія
- Стресостійкість, здатність працювати з великим обсягом інформації
- Орієнтація на результат, вміння розставляти пріоритети
- • Вміння створювати презентації (PowerPoint, Google Slides); досвід підготовки матеріалів для нарад або публічних виступів буде перевагою
- Знання англійської мови на розмовному рівні (не нижче Intermediate)
- Бути на зв?язку 24/7

Основні обов’язки:
- Присутність на нарадах, фіксація доручень керівника
- Контроль термінів виконання завдань та зворотний зв’язок
- Аналіз продуктивності команди, підготовка звітності для керівника
- Ініціатива щодо покращення процесів та командної взаємодії
- Організація та адміністрування внутрішньої комунікації
- Допомога у формуванні та дотриманні розкладу нарад
- Підбір персоналу:
- — Розміщення вакансій на job-платформах
- — Скринінг резюме та проведення первинних співбесід
- — Координація з керівниками відділів щодо кадрових потреб
- — Ведення бази кандидатів і участь у процесі адаптації новачків
- Виконання особистих доручень керівника, пов’язаних з управлінням командою

Ми пропонуємо:
- Роботу поруч з керівництвом компанії
- Розвиток у сфері управління та HR
- Можливості професійного зростання
- Зручний графік: пн-пт, 9:00−18:00
- Конкурентну заробітну плату та бонуси

Якщо Ви маєте бажання працювати саме в нашій компанії, то швидше залишайте відгук з резюме.

Контактна інформація →