ВАКАНСІЇ: Архітектор-візуалізатор
(вакансія від 10.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Brandon Archibald — це креативна агенція з 15-річним досвідом, що формує бренд-айдентику через стратегію, дизайн та архітектуру. Разом з клієнтами ми створюємо впізнавані бренди та простори, що запам’ятовуються. Ми у пошуках Архітектора-візуалізатора (Senior рівня) для роботи над комерційними інтер'єрами, виставковими просторами та предметною візуалізацією. Якщо ви вмієте перетворювати ідеї на вражаючі візуальні рішення, маєте сильне портфоліо та досвід у 3D-дизайні — будемо раді знайомству та співпраці.
Що вас чекає:
- робота з креативною командою дизайнерів, фахівців з брендінгу та архітекторів;
- участь у проєктуванні готелєй, ресторанів, магазинів, арт-просторів;— створення концепцій, візуалізацій, презентацій та цікавих кастомних рішень;
- свобода та підтримка креативної команди у реалізації ваших ідей та професійних амбіцій.

Що ми очікуємо:
- досвід від 3 років у сфері архітектурної візуалізації або інтер'єрного дизайну;
- на вас чекає робота з 3Ds Max або Corona, Photoshop, ChatGPT, Midjourney;
- бажано працювати з Lumion, Blender, Illustrator, Runway;
- цінуємо аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність;
- архітектурна освіта буде перевагою;
- англійська — не нижче рівня B2.

Ми раді підтримувати амбітні ідеї та завжди підтримаємо креативність, розвиток нестандартні але продумані до деталей рішення. Якщо вам відгукується цей напрямок та підхід, надсилайте своє портфоліо та резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua