ВАКАНСІЇ: Оператор ЧПУ (учень, плазмова різка)
(вакансія від 11.06.2025)
Регіон: Кременчук
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Оператор / Учень оператора ЧПУ плазмової різки
Компанія: ЛибраТрейд
Місто: Кременчук
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Опис вакансії:
Компанія «ЛибраТрейд», лідер у виробництві металоконструкцій, запрошує на роботу оператора/учня оператора ЧПУ плазмової різки. Якщо ти амбіційний, бажаєш розвиватися у сфері металообробки та готовий навчатися новим технологіям, ця вакансія для тебе!
Обов’язки:
- Навчання роботі на станках з ЧПУ плазмової різки.
- Виконання замовлень згідно з технічними вимогами.
- Контроль якості виготовленої продукції.
- Участь у налаштуванні і обслуговуванні обладнання.
- Дотримання техніки безпеки на робочому місці.

Вимоги:
- Середня освіта.
- Бажання працювати та навчатися.
- Відповідальність і уважність до деталей.
- Вітається бажання працювати в команді.

Ми пропонуємо:
- Безкоштовне навчання та можливість професійного зростання.
- Доступ до сучасного обладнання та технологій.
- Дружній колектив та підтримку наставників.
- Гнучкий графік роботи, що дозволяє поєднувати навчання та роботу.
- Можливість працевлаштування для людей з інвалідністю.

Якщо ти готовий до нових викликів і бажаєш стати частиною нашої команди, надсилай своє резюме на електронну пошту або телефонуй за номером [вставити номер телефону]. Чекаємо на тебе!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua