ВАКАНСІЇ: Інженер з автоматизованих систем керування виробництвом
(вакансія від 21.07.2025)
Регіон: Ладижин
Зарплата: 38000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.
Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».
МХП серед 10 кращих роботодавців країни. Компанія інвестує в громади спільно з одним з найбільших благодійних фондів «МХП Громаді». А також розвиває програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч».
Що ми тобі доручимо:
- Забезпечує роботу слабкострумових систем та контрольно-вимірювальних приладів і автоматики, електроенергетичного обладнання, керуючись у своїй роботі чинним законодавством, правилами технічної експлуатації електрообладнання
- Забезпечує безперебійне функціонування та підтримує в належному технічному стані закріплені СС та КВПіА, електрообладнання при дотриманні діючих правил та інструкцій з технічної експлуатації та техніки безпеки
- Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання електрообладнання, а також матеріалів, запасних частин, на відпуск Філії електричної енергії, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійній, економічній та безпечній роботі електрообладнання
- Бере участь в розробці заходів щодо підвищення ефективності використання електроенергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи електроустановок, запобіганню аварій та аналізу їх причин, створенню безпечних і сприятливих умов праці при їх експлуатації
- Забезпечує складання актів на виконання ремонтних робіт основного електроенергетичного обладнання з оцінкою якості ремонту.

Радо запрошуємо на співбесіду, якщо маєш:
- Профільну освіту
- Досвід роботи на аналогічній посаді
- Знання теорії електротехніки, будови електродвигунів, датчиків: ємнісні, індуктивні, ротаційні, тиску, температури
- Розуміти будову та принцип роботи частотних перетворювачів, плавних пусків, проміжних реле
- Читання та розуміння схем керування

За що обирають МХП?
- За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
- За турботу не для галочки. Компанія пропонує працівникам:
- Розвозку до та з місця роботи
- Програми МХП-Здоров'я, які дають доступ до медичного страхування
- Послуги корпоративного психолога
- Безкоштовне харчування
- За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП. Облаштовує безпечні інноваційні виробництва, оновлює автопарк.
- За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та користуйся усіма перевагами одного з кращих роботодавців країни!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua