Представники Alliance15 — Welthungerhilfe (WHH), Concern Worldwide і Cesvi — працюють разом в Україні з лютого 2022 року, використовуючи свої об'єднані ресурси для забезпечення швидкого та ефективного реагування на надзвичайні ситуації та надання допомоги постраждалому від кризи населенню. Проект, відомий як JERU (Joint Emergency Response in Ukraine — Спільне реагування на надзвичайні ситуації в Україні), працює в Україні для підтримки постраждалих від конфлікту людей.
Команда JERU оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Менеджер з питань гуманітарного доступу та безпеки (Київ)
Зміст діяльності на посаді
Менеджер з питань гуманітарного доступу та безпеки допомагає керівнику Філії під час вирішення питань з безпеки, охорони та гуманітарного доступу, які необхідні для безпечної та успішної реалізації проектів WHH.
Місце роботи: Київ
Підпорядкування: Керівнику Філії
Керівні функції на посаді: присутні
Просимо ознайомитися з вимогами та описом вакансії та надсилати Ваше резюме за посиланням нижче.
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=13390&company=WelthungerP&st=A6AF4AC31C7B5B6E4D4753C6CC783F950D2D065F
Будь ласка, надішліть заявку англійською мовою через нашу систему онлайн-рекрутингу до 13.07.2025
Welthungerhilfe у всій своїй діяльності віддана боротьбі з тероризмом.
Крім того, у своїй роботі організація прагне до безпеки та захисту вразливих дорослих і дітей. Тому будь-який кандидат, якому буде запропонована робота в організації, перевірятиметься щодо належності до списків відомих і підозрюваних терористів Та буде підлягати ряду перевірок, включаючи перевірку кримінального минулого.
Всі працівники Welthungerhilfe у всій своїй діяльності дотримуються внутрішніх політик та процедур Кодекса поведінки та пов’язаними з ним політики.
Обов’язки
- Впроваджувати систему управління безпекою WHH і розробляти плани щодо переміщення, евакуації, медичної допомоги та інші відповідні плани для безпеки персоналу, а також для продовження гуманітарної діяльності в безпечний спосіб;
- Проводити оцінку ризиків для безпеки (SRA) у всіх програмних сферах на основі програмних пріоритетів, а також у всіх операційних центрах (де розміщуються офіси та співробітники), розробляти та впроваджувати заходи на основі рекомендацій SRA.
- Розробляти та очолювати реалізацію стратегій і підходів до забезпечення гуманітарного доступу, які адаптовані до середніх і високих ризиків, виявлених під час проведення SRA; інформувати про них національних партнерів і підтримувати їх у прийнятті цих заходів у зоні втручання.
- Писати основні процедури (SOPs) для комунікації, пересування, переїздів, мінімальні операційні стандарти, наради з питань безпеки тощо та переконуватись, що всі працівники (які вже працюють, а також ті, хто починає працювати), включаючи відвідувачів, проінструктовані про них.
- Розробляти інформаційну мережу з питань безпеки з обласною, міською та місцевою владою, іншими МНУО, ООН, посадовими особами та зацікавленими сторонами та забезпечувати їх постійне застосування фахівцями з питань безпеки.
- Проводити регулярні наради з питань безпеки за участю керівника Філії, забезпечувати їх проведення в кожному регіональному офісі за участю регіональних менеджерів та фахівців з питань безпеки, вести протокол ключових рішень та відстежувати їх виконання.
- Забезпечувати регулярну комунікацію з командою щодо реалізації програм (зокрема, з керівником програми та керівниками з проектів та програм), щоб бути в курсі програмних цілей; забезпечувати проведення SRA для всіх потенційних програмних областей з метою інформування про гуманітарний доступ, сприяти підготовці пропозицій та донорських звітів з інформацією про гуманітарний доступ та безпеку.
- Створювати щотижневі інформаційні матеріали на вимогу та робити внесок у щомісячні звіти для донорів.
- Допомагати з підбором персоналу та розбудовою потенціалу персоналу з питань безпеки, забезпечувати розуміння та виконання ними встановлених протоколів з безпеки.
- У координації з радником з питань партнерства забезпечувати проведення оцінки потенціалу місцевих партнерів у сфері управління безпекою, а також розробку та впровадження планів розвитку потенціалу на основі взаємної домовленості.
- Визначати потреби персоналу в навчанні щодо питань безпеки і забезпечувати його проведення та підвищення кваліфікації.
- Підтримувати команду з реалізації програм щодо планування сценаріїв та брати участь у розробці стратегії для країни.

Вимоги
- Мінімум 5 років досвіду роботи в сфері безпеки або управління операціями, з яких щонайменше 3 роки — зосереджені на питаннях безпеки.
- Мінімум 2 роки підтвердженого досвіду роботи менеджером з безпеки або на аналогічній посаді в неурядовій організації (бажано міжнародній). Завершена вища освіта у відповідній галузі
- Навички проведення аналізу рівня безпеки та ризиків;
- Навички з проведення звітності та презентацій;
- Розвинуті навички роботи з додатками Microsoft Office, соціальними мережами, Android:
- Навички роботи з картами/GIS у Google Earth та Google Maps; перевага надається навичкам роботи з QGIS;
- Здатність добре працювати в команді та спілкуватися ефективно та з повагою;
- Впевнені навички вирішення проблемних ситуацій;
- Вільне володіння англійською мовою (в усній та письмовій формі, за потреби, здатність перекладати);
- Розуміння гуманітарних принципів;

Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування за трудовим контрактом на один рік з можливістю пролонгації).
- Конкурентний рівень заробітної плати
- Медичне страхування
- Оплачувана відпустка — 29 календарних днів на рік.
- Випробувальний термін — 3 місяці.

Організація залишає за собою право закрити дану вакансію достроково в разі виявлення належного кандидата. Welthungerhilfe цінує різноманітність і забезпечує інклюзивне, недискримінаційне робоче середовище. Ми приймаємо заявки від людей відповідної кваліфікації усіх верств суспільства, у тому числі осіб з інвалідністю.
Шановний/а кандидате, відправляючи заявку, Ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

Контактна інформація →