ВАКАНСІЇ: Лікар ФРМ
(вакансія від 11.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Договірна
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПРИЄДНУЙСЯ ДО КОМАНДИ ПРОВІДНОГО ЦЕНТРУ ЛІКУВАННЯ СКОЛІОЗУ! Вакансія: Лікар фізичної та реабілітаційної медицини Ми шукаємо професіонала, який змінить життя сотень пацієнтів! ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА: Освіта та досвід:
- Вища медична освіта за спеціальністю «Лікувальна справа» або «Педіатрія»
- Спеціалізація з фізичної та реабілітаційної медицини, ортопедії
- Досвід роботи від 5 років* в галузі реабілітації та лікування захворювань опорно-рухового апарату
- Досвід роботи зі сколіозом та іншими деформаціями хребта — бажано
- Сертифікати підвищення кваліфікації в суміжних напрямках — перевага

Професійні компетенції:
- Глибокі знання анатомії та фізіології опорно-рухового апарату
- Досвід діагностики та класифікації сколіотичних деформацій
- Володіння методиками консервативного лікування сколіозу
- Знання біомеханіки хребта та м’язово-скелетної системи
- Розуміння принципів корсетотерапії та ортезування ТРУДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

Діагностична діяльність:
- Проведення комплексного обстеження пацієнтів зі сколіозом
- Аналіз рентгенологічних знімків та інших діагностичних досліджень
- Визначення ступеня та типу сколіотичної деформації
- Оцінка функціонального стану хребта та м’язового корсету

Лікувальна робота:
- Розробка індивідуальних програм консервативного лікування
- Призначення та контроль реабілітаційних заходів
- Підбір та корекція корсетних виробів
- Моніторинг ефективності лікування та корекція терапії

Взаємодія з пацієнтами:
- Консультування пацієнтів та їх родин щодо особливостей захворювання
- Навчання правильної постави та профілактичних заходів
- Психологічна підтримка пацієнтів під час лікування КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ: Клінічні навички:
- Мануальне обстеження хребта та опорно-рухового апарату
- Інтерпретація рентгенологічних знімків за методом Кобба
- Функціональне тестування м’язової системи
- Оцінка постуральних порушень та дисбалансів

Комунікативні навички:
- Відмінні навички спілкування з пацієнтами різного віку
- Вміння пояснювати складну медичну інформацію простою мовою
- Емпатія та терпіння в роботі з дітьми та підлітками
- Навички мотивації пацієнтів до довготривалого лікування

Технічні навички:
- Впевнене користування медичною документацією
- Навички роботи з комп’ютером та спеціалізованим МІС
- Вміння працювати з сучасним діагностичним обладнанням ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

Професійний розвиток:
- Роботу в сучасному центрі консервативного лікування сколіозу
- Можливості підвищення кваліфікації та участі у конференціях
- Доступ до міжнародних протоколів лікування

Умови праці:
- Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
- Гнучкий графік роботи
- Комфортні умови праці в сучасному медичному центрі

Особливості роботи:
- Можливість змінювати життя людей на краще
- Робота в дружній команді однодумців
- Участь у науково-дослідній діяльності
- Можливості кар'єрного зростання ? ЯК ПРИЄДНАТИСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ: Надішліть нам:
- Детальне резюме з описом досвіду роботи Контактна інформація:

Email: [см. контактную информацию ниже]
Телефон: +38(063)461−93−06
Адреса: м. Київ, проспект Берестейский 65-д. м.Нивки Стань частиною команди, яка повертає людям здоров’я та впевненість у собі. Разом ми створюємо майбутнє без сколіозу! Центр лікування сколіозу — провідна клініка України в галузі консервативного лікування деформацій хребта. Ми об'єднуємо досвід, інновації та людяність заради здоров’я наших пацієнтів.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua