ВАКАНСІЇ: Менеджер з будівництва та реконструкції об'єктів (лівий берег)
(вакансія від 24.07.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 30000 грн., ставка + KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наша Команда складається з талановитих людей, які щодня працюють над створенням якісного продукту та вдосконаленням сервісу. Запрошуємо до Департаменту будівництва менеджера з будівництва та реконструкції об'єктів.
Обов’язки:
- Проектування будівництва нових об'єктів та реконструкції існуючих.
- Планування етапів будівельних робіт та логістики з контролем доставки обладнання.
- Взаємодія з підрядниками та постачальниками.
- Організація та контроль дотримання термінів, стандартів якості та безпеки на будівництві.
- Участь у плануванні бюджету та витрат на будівництво.
- Моніторинг ринку будівельних послуг та матеріалів.
- Звітність про хід виконання робіт.

Вимоги:
- Вища освіта в галузі будівництва буде перевагою.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
- Знання технологій будівництва та норм.
- Вміння працювати в команді.
- Відмінні комунікаційні навички.
- Аналітичне мислення та вміння приймати рішення в стресових ситуаціях.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату: ставка на в/т 30000грн, після ставка+KPI.
- Дружній колектив та підтримку на всіх етапах роботи.
- Навчання та професійний розвиток.

Якщо Ви готові до нових викликів та хочете стати частиною команди «IQ Pizza», то надсилайте своє резюме або телефонуйте.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua