Ми — продуктова компанія. Яка працює у двох напрямках — сантехніка та теплотехніка. Найбільша цінність для нас це робота над покращенням продукту та побудова бізнес — відносин з нашими клієнтами! Наші змішувачі роблять життя комфортнішим, а котли зігрівають мільйони українських домівок.
Наша візія — зростити команду лідерів ринку, що створюють бездоганний продукт: тут навіть найвибагливіший клієнт отримає 120% очікуваного, а найвимогливіший спеціаліст зможе на 120% реалізувати свої амбіції.
А ще, ми дуже цінуємо людей, які багато вимагають від нас: цікаві задачі, всі інструменти для ефективної роботи та можливості постійно зростати й підвищувати свою планку доходу.
Наш девіз: «Бери від нас все — давай нам максимум!»
У зв’язку з розвитком шукаємо КЕРІВНИКА ВІДДІЛУ 1С РОЗРОБКИ.
Задачі, які треба буде виконувати:
- Координувати роботу відділу.
- Розподіляти завдання між розробниками.
- Узгоджувати ТЗ з відповідальними особами.
- Ухвалювати архітектурних рішень.
- Контролювати оновлення програмного продукту.
- Розробляти нові механізми і підсистеми обробки даних.
- Розробляти концепції рішень.
- Покращувати методології ведення обліку.

Що має мати наш ідеальний кандидат:
- Досвід керування відділом з супроводу систем 1С понад 5 років.
- Обов’язкова наявність впроваджених рішень систем з кількістю користувачів понад 100 в якості провідного аналітика або методолога проекту.
- Обов’язкове знання конфігурацій: BAS: ERP; БуДУ; УПП; УТ 1, УТ 2, УТ 3.
- Глибокі знання бухгалтерського обліку та фінансової аналітики
- Знання платформи 1С на рівні розробки звітів, читання коду, написання нескладних алгоритмів.
- Досвід написання простих механізмів інтеграції з системами, використовуючи 1С Конвертацію.
- Налагодження та аналіз технологічного журналу для виявлення вузьких місць в коді.
- Досвід підготовки програми навчання кінцевих користувачів і проведення навчання.
- Знання методології моделювання (хоча б однієї).

Що ми пропонуємо:
- Високу стабільну заробітну плату (домовляємось на співбесіді).
- Графік роботи: ПН — ПТ з 9:00 до 18:00.
- Дистанційний формат роботи.
- Всі ресурси та техніку для ефективної роботи.
- Професійну і компетентну команду.
- Підтримку на усіх етапах адаптації.
- Постійну комунікацію з власником компанії.
- Цікаві складні та амбітні задачі.
- Роботу в середовищі, де є чіткі цінності та культура.

Цікаво?! Хочеш стати частиною нашої команди?Надішли своє резюме з описом досвіду та зазначенням бажаного рівня заробітної плати.
Ми обов’язково розглянемо твою кандидатуру і надамо зворотний зв’язок у разі позитивного рішення!

Контактна інформація →