ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: готові розглянути ваші побажання
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

The Martini Shot — незалежна продакшн-компанія, що створює креативний відеоконтент для брендів, агенцій та платформ. Ми працюємо з рекламою, бренд-фільмами, YouTube-проєктами та digital-комунікаціями. Наразі шукаємо HR-менеджера, який/яка допоможе формувати сильну команду та підтримувати культуру взаємоповаги, розвитку і драйву.
Обов’язки:
Рекрутинг:
- Визначення потреб у персоналі спільно з керівниками.
- Розробка профілів вакансій, публікація оголошень, активний пошук кандидатів (headhunting, реферальні програми).
- Проведення інтерв'ю, організація тестових завдань.
- Супровід кандидата на всіх етапах до офферу й виходу в команду.

Онбординг та розвиток:
- Підготовка офферів, контроль підписання NDA.
- Організація онбордингу та супровід новачків.
- Створення гайдів, проведення навчань та збір зворотного зв’язку.

Підтримка командної роботи:
- Розвиток внутрішніх комунікацій (новини, чати, зустрічі).
- Формування корпоративної культури, цінностей та ритуалів.
- Виявлення проблем/конфліктів у колективі та робота з ними.
- Контроль графіків, відпусток та навантаження.

Оцінка ефективності:
- Участь у створенні системи KPI та метрик ефективності.
- Проведення оцінок в період ІС, щорічних review, 360-градусних опитувань.

Організація заходів:
- Підготовка до свят, тимбілдингів, зустрічей, воркшопів.
- Формування бюджетів, співпраця з підрядниками.

Вимоги:
- Досвід роботи в HR / рекрутингу від 2 років.
- Розуміння процесів рекрутингу, адаптації, внутрішніх комунікацій.
- Впевнене володіння англійською на рівні спілкування та вище
- Високий рівень емоційного інтелекту, навички фасилітації та ведення переговорів.
- Досвід роботи з креативними командами (буде плюсом).

Умови:
- Формат: гібридний (офлайн-зустрічі в Києві, частково — віддалено).
- Готовність до відряджень, так як частина команди знаходиться в Грузії.
- Повна зайнятість.
- Конкурентна оплата (обговорюється на співбесіді) — вказуйте, будь ласка, свої побажання при надсиланні резюме.
- Можливість впливати на культуру та зростання компанії.

Надсилайте резюме та коротке інтро про себе — ми відкриті до знайомства з талановитими людьми.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua