Ми — сучасне підприємство у сфері робототехніки, яке працює над інноваційними рішеннями та цікавими проектами. Ростемо навіть тоді, коли інші гальмують.
Наш головний ресурс — це люди: інженери, слюсарі, електромонтери, техніки. Саме вони створюють продукт, який працює і приносить результат.
А ми шукаємо того, хто зможе знаходити їх — мотивованих, надійних, технічно грамотних.
? Що ти робитимеш:
- Вести повний цикл рекрутингу: від заявки до виходу кандидата
- Закривати вакансії технічного та робітничого напрямку: слюсарі, монтажники, електрики, інженери, майстри дільниць тощо
- Працювати з різними каналами пошуку: job-сайти, соціальні мережі, рекомендації, офлайн-методи
- Формувати сильний кадровий резерв
- Співпрацювати з керівниками підрозділів і формувати чіткі профілі кандидатів
- Вести облік, звітність і підтримувати актуальність бази кандидатів

? Що для нас важливо:
- Досвід у масовому або технічному рекрутингу від 1 року
- Розуміння специфіки виробництва або інженерних спеціальностей — буде великим плюсом
- Вміння «читати» людину і бачити потенціал за межами резюме
- Відповідальність, ініціативність, реальний інтерес до людей
- Бажання закривати вакансії швидко і якісно, а не просто «відбирати анкети»

? Ми пропонуємо:
- Роботу в креативному, динамічному колективі
- Можливість впливати на процеси, а не просто виконувати «згори»
- Професійне зростання, навчання, адекватне керівництво
- Команду, яка підтримає, а не зіллє ?

? Ця вакансія — для тебе, якщо ти не боїшся «синіх комірців», вмієш говорити зрозумілою мовою з інженером і любиш бачити результат своєї роботи в реальних людях.
Надсилай резюме або пиши напряму — будемо знайомитись!

Контактна інформація →