Операційний директор / HRD (HR Director)
Формат: part-time/повна зайнятість (в залежності від угоди)
Локація: віддалено (Україна / світ)
Проєкт: The Door — екосистема подій, знайомств, блогерів та брендів
? Хто ми?
The Door — це більше, ніж застосунок. Це платформа, яка з'єднує людей через події, створює нові формати взаємодії між експертами, блогерами, брендами та спільнотами. Ми ростемо з України — і масштабуємось у світ.
У нас є бачення, користувачі, функціонал, кейси. Але нам потрібна людина, яка наведе лад у людях.
? Кого шукаємо?
- Тебе — організованого, структурного, сміливого HRD / COO, який:
- Вміє чітко формулювати задачі і ставити дедлайни
- Не боїться відмовляти, звільняти або казати «ні»
- Може побудувати штат з нуля і вести його до результатів
- Знає, як виявляти сильних і прибирати слабких
- Бере відповідальність за результат, а не процес

? Твої ключові задачі:
- Набір та адаптація менеджерів (асистентів, маркетологів, івент-менеджерів)
- Побудова і контроль структури з чіткими ролями та KPI
- Регулярна звітність по команді, активностях, ефективності
- Постійна присутність у внутрішніх процесах (контроль, зворотній зв’язок)
- Взаємодія зі мною (CEO) — ти мій операційний партнер

? Що даємо натомість?
- Участь у проєкті з великою місією та міжнародним потенціалом
- Гнучкий формат участі — ставка / частка / гібрид (обговорюється)
- Перша черга інвестування спрямована саме на твою роботу та команду
- Можливість впливати на напрямок розвитку та вибудовувати процеси «з чистого листа»

?? Що важливо знати
- Ми на ранньому етапі, але вже з доходом та аудиторією
- Ти — не найманий виконавець.
- Ти — ядро системи
- Це не корпоративна посада.
- Це — виклик для тих, хто вміє будувати з нуля і не боїться робити порядок з хаосу

Контактна інформація →