ВАКАНСІЇ: Middle Frontend Developer (React, TypeScript)
(вакансія від 12.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 75000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
Хороше знання структур даних, складності алгоритмів
- Глибоке розуміння TypeScript/Javascript
- Експерт в React, Redux, Vite
- Експерт HTML, CSS preprocessors
- Досвід роботи з IndexedDB
- Досвід роботи з Websockets
- Досвід роботи з Figma, Jira, Git
- Досвід використання Browser Developer Tools, профілювання
- Вміння чітко оцінювати час розробки, виявляти потенційні ризики

Обов’язки:
- Робота в web команді над великим проектом
- Підтримувати якість і надійність коду в процесі розробки нового функціоналу
- Code review, за необхідності Refactoring для оптимізації або відповідності новим вимогам
- Пропонувати нові компоненти або зручні UI рішення під різні задачі

Буде плюсом:
- Досвід інтеграції сторонніх API: платіжних систем, API авторизації тощо
- Досвід роботи з map-бібліотеками: OpenLayers (бажано), MapLibre, Leaflet
- Досвід з High frequency webscoket даними, оптимізація обробки по швидкості/памяті, досвід роботи в високонавантажених проектах
- Розуміння принципів хорошого UI/UX Володіння NodeJS Досвід роботи з Unix, shell scripting

Умови роботи:
- Роботу в компанії, що динамічно розвивається
- Можливість особистісного та професійного розвитку
- Можливість кар'єрного росту
- Рівень з/п визначається після співбесіди.

Етапи інтервью:
- Загальне з керівниками проекту (досвід роботи, роль в попередніх проектах, soft skills) ~1г 2.
- Online coding (share screen) ~1.5г

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua