ВАКАНСІЇ: Гранатометник
(вакансія від 12.06.2025)
Регіон: Вся Україна
Зарплата: від поставленних завдань
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Гранатометник 216 окремий батальйон 125 ОБр
Переведення між військовими частинами, повернення з СЗЧ
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Опис компанії:
125 окрема бригада територіальної оборони Збройних сил України виконує важливі завдання з організації та виконання територіальної оборони. Ми прагнемо створити професійну та ефективну команду, готову до викликів сучасності.
Обов’язки:
- Оволодіння навичками використання гранатометів та іншого озброєння.
- Участь у навчальних заняттях та тренуваннях.
- Виконання завдань у складі підрозділу під час навчальних та бойових дій.
- Дотримання правил безпеки та порядку під час виконання службових обов’язків.

Вимоги:
- Вік від 18 років.
- Готовність до навчання та фізичної активності.
- Відсутність медичних обмежень для служби.
- Без досвіду роботи та спеціальної освіти — ми навчаємо всіх нових співробітників!

Ми пропонуємо:
- Можливість проходження безкоштовного навчання та тренувань.
- Підтримку та наставництво від досвідчених військовослужбовців.
- Можливість стати частиною професійної команди, що має важливу роль у забезпеченні безпеки країни.
- Конкурентоспроможну оплату праці.

Якщо ви готові прийняти виклик та стати частиною команди, надсилайте своє резюме на електронну пошту [ваша електронна адреса] або телефонуйте за номером [ваш номер телефону].
Чекаємо на вас у нашій команді! Ваша відвага та рішучість можуть змінити майбутнє!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua