ВАКАНСІЇ: Frontend Developer (React)
(вакансія від 12.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 30000 грн., за домовленістю
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

SoftDeal — аутсорсингова компанія яка займається web розробкою. Основним напрямком діяльності є впровадження CRM рішень, розробка корпоративних систем для бізнесу а також інтернет-магазинів, web3 та blockchain.
Запрошуємо до себе в команду JS / React розробника рівня middle / (junior ++) на повну зайнятість. Хочемо знайти людину, яку не треба було б навчати в цьому напрямку. Основна частина наших вимог — класно знати JS і вміти верстати, дуже вітається знання Webpack.
Ми в пошуках Frontend developer з такими навичками:
Вимоги:
- Впевнені знання JavaScript ES6+
- React.js
- Next.js, Typescript
- Досвід роботи з Redux, React-router
- адаптивна верстка на HTML и CSS (SCSS)
- Webpack
- RESTful API / websockets;
- UI frameworks (Material UI and etc.);
- HTML, CSS, Bootstrap, Git, Figma;

Умови роботи:
- Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи. Дружню команду професіоналів, готову підтримати та допомогти у розвитку.
- Можливості для навчання та професійного зростання. Участь у цікавих проектах з новітніми технологіями.
- Кар'єрний ріст
- Перевага кандидатам з Івано-Франківська

Буде плюсом:
- Практичний досвід роботи з Node
- GraphQL
- Docker
- Досвід роботи в системі Linux, вміння працювати в консолі

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички у сфері frontend-розробки, надсилай своє CVв телеграмі: @softdeal.
Чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua