ВАКАНСІЇ: Кейс-менеджер центру денного догляду
(вакансія від 12.06.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Громадська організація «Дніпровська ліга соціальних працівників» запрошує досвідченого кейс-менеджера центру денного догляду до нашої команди для надання послуг соціального характеру інклюзивного компоненту в межах проєкту.
Основні обов’язки:
- Надання простих послуг соціального характеру, що не потребують постійної комплексної допомоги, короткотривалих і разових, таких як, інформування чи представництво інтересів;
- Надання комплексних послуг соціального характеру, що є планомірними і тривалими у часі послугами, які потребують взаємодії фахівців (наприклад, консультування або соціальний супровід);
- Надання допоміжних послуг соціального характеру, що надаються у вигляді непродовольчої благодійної (натуральної) допомоги (за підсумками оцінки потреб сім'ї), у разі необхідності;
- Надання бенефіціарам базової інформації про соціальні послуги, доступні в громаді;
- Забезпечення щоденного прийому дітей до центру денного догляду (зустріч, огляд зовнішнього стану, реєстрація присутності). Спостереження за загальним станом дитини при прибутті та інформування відповідальних осіб, у разі виявлення ознак нездужання або інших проблем;
- Регулярне інформування батьків/опікунів щодо перебування дитини у центрі, її участі в заняттях, змін у поведінці або розвитку;
- Надання батькам дитини з інвалідністю консультаційної допомоги щодо створення умов, необхідних дитині з особливими потребами для її повноцінного, здорового способу життя та успішного розвитку з урахуванням її психічних та фізичних можливостей. Залучення батьків до участі в освітніх та соціальних активностях центру (за можливості);
- Формування груп відвідування відповідно до віку дитини та нозології хвороби;
- Проведення занять з дітьми відповідно до розкладу, з використанням адаптованих методик по роботі з дітьми з інвалідністю. Проведення педагогічної діяльності з елементами психо-емоційної підтримки. Організація змістовного дозвілля дітей з інвалідністю різного віку.
- Підтримка розвитку пізнавальних, моторних та соціальних навичок;
- Участь у процесі соціальної адаптації, інтеграції та реінтеграції дітей;
- Сприяння налагодженню комунікації між дитиною, родиною та фахівцями;
- Забезпечення реагування на випадки порушення прав дитини — виявлення і швидка оцінка справ;
- Ведення документації, визначеної вимогами проєкту, організації та донора.

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта в гуманітарній сфері (бакалавр, спеціаліст або магістр).
- Здатність ефективно працювати і комунікувати в команді.
- Відповідальність, самоорганізація, уважність до деталей, стресостійкість та готовність до інтенсивної роботи.
- Готовність до відряджень на території визначених та наближених громад.
- Відмінні письмові навички (грамотність, структурування текстів).
- Вміння працювати з базами даних і готувати звітні документи.
- Відмінне володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), навички роботи з Інтернетом і електронною поштою.
- Володіння навичками роботи з Google-документами.
- Досвід роботи в сфері надання соціальних послуг буде додатковою перевагою.

Умови роботи:
- 100% залученості до проєкту;
- Підписання договору здійснюється виключно за результатами конкурсного відбору;
- Оплата відповідно до умов підписаного договору про надання послуг;
- Вартість послуг включає податки і збори, що сплачуються або мають бути сплачені;
- Конкурентна заробітна плата;
- Можливості для особистісного та професійного розвитку;
- Наявність ФОП 3 групи буде перевагою.

Граничний термін подання резюме до 30.06.2025
Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Кандидат повинен мати можливість приступити до роботи якнайшвидше.
- Якщо ви маєте досвід роботи та бажаєте долучитися до нашої команди, будь ласка, надсилайте своє резюме на електронну адресу, з темою «Кейс-менеджер_Прізвище». Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua