Компанія пропонує:
- Стабільна заробітна плата, як винагорода за твої досягнення;
- Приємний та енергійний колектив, який перетворює роботу в справжнє задоволення;
- Можливості для навчання та особистого розвитку, де ти зможеш розкрити свій потенціал;
- Графік з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 17:00.

Для нас важливо :
- Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства;
- Методичні матеріали з обліку і руху персоналу;
- Законодавство про працю;
- Чинне законодавство про приймання, переведення та звільнення працівників;
- Стандарти уніфікованої системи діловодства;
- Положення воєного обліку працівників;
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel), засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв’язку;
- Особисті якості: уважність, акуратність, відповідальність.

Завдання та обов’язки:
- Веде облік особистого складу підприємства згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації ;
- Оформлює прийом, переведення/звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства;
- Формує, веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
- Веде облік трудових книжок, подання трудових книжок в пінсійний фонд у єлектронному вигляді, визначає трудовий стаж, веде довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
- Веде облік надання відпусток працівникам;
- Веде архів особистих справ;
- Вносить інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних;
- Веде табель обліку робочого часу;
- Складає встановлену звітність про роботу з кадрами;
- Веде військовий облік на підприємстві;

Контактна інформація →