Загальна характеристика:
Соціальний працівник (вчитель) — це цілеспрямований виховуючий та навчаючий вплив надітей з метою особистісного, інтелектуального та діяльнісного його розвитку, а також основайого саморозвитку та самовдосконалення.
Основні посадові обов’язки:
1. Здійснення комплексних заходів щодо виховання, освіти, розвитку і соціальнийзахист особистості в установах і за місцем проживання дітей.
2. Вивчення психолого-медико-педагогічні особливості особистості дітей і їїмікросередовища, умови життя.
3. Виявлення інтересів і потреб, труднощів і проблем, конфліктних ситуацій, відхиленняв поведінці дітей і своєчасно надавати їм соціальну допомогу і підтримку.
4. Бути посередником між особистістю дітей і установою, сім'єю, середовищем, фахівцями різних соціальних служб, відомств і адміністративних органів.
5. Визначати завдання, форми, методи соціально-педагогічної роботи, способивирішення особистих і соціальних проблем, вживати заходи щодо соціального захистуі соціальної допомоги, реалізації прав і свобод особистості дітей.
6. Сприяти створенню психологічного комфорту і безпеки особистості дітей, забезпечувати охорону їх життя і здоров’я.
7. Спілкування з дітьми та батьками (особами, які їх замінюють), фахівцями соціальнихслужб, сімейних і молодіжних служб зайнятості та ін. В наданні допомоги дітям, якіпотребують опіки та піклування, з обмеженими фізичними можливостями, девіантною поведінкою, а також потрапили в екстремальні ситуації. Кваліфікаційні вимоги:?
Базова вища освіта (бакалавр) відповідного напряму підготовки («соціальна робота», чи інші суміжні напрями підготовки).? Досвід роботи в соціальній сфері не менше 2 років. Досвід та розуміння координації роботи у буферній зоні від 1-го року.
Вимоги до знань та вмінь: Конституцію України; Законодавство України; Конвенцію про права дитини; Основи соціальної політики, права та державного будівництва, трудового тасімейного законодавства; Загальну і соціальну педагогіку; Педагогічну, соціальну, вікову і дитячу психологію; Основи соціальної гігієни; Соціально-педагогічні та діагностичні методики Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту
Персональні вимоги, пов’язані з роботою:Вміння організувати та підтримувати роботу команди; Лідерські персональні якості; Толерантність; Комунікабельність; Врівноваженість, емоційна стабільність; Відповідальність; Висока організованість, пунктуальність, дисциплінованість; Ініціативність; Добропорядність; Стресостійкість.
Інші вимоги: Вільне володіння українською та російською мовою; Володіння ПК.

Контактна інформація →