ВАКАНСІЇ: Електромонтер
(вакансія від 13.06.2025)
Регіон: Біла Церква
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Електромонтер
Місце роботи: Білоцерківська гімназія — початкова школа № 6 «Перспектива», м. Біла Церква
Опис компанії:
Білоцерківська гімназія — початкова школа № 6 «Перспектива» — це навчальний заклад, який прагне створити комфортні умови для навчання та розвитку дітей. Ми дбаємо про безпеку та комфорт наших учнів і працівників, тому шукаємо відповідального електромонтера, який стане важливою частиною нашої команди.
Основні обов’язки:
- Виконання електромонтажних робіт в навчальному закладі.
- Обслуговування електричних систем та обладнання.
- Діагностика та усунення несправностей в електричній мережі.
- Участь у ремонтних роботах та модернізації електромонтажних систем.

Вимоги:
- Вік від 18 років.
- Бажання вчитися і розвиватися в сфері електрики.
- Відповідальність та уважність до деталей.
- Вітається, але не є обов’язковим, попередній досвід роботи в аналогічній сфері.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи, що підходить для студентів, пенсіонерів та людей з інвалідністю.
- Можливість навчання та підвищення кваліфікації.
- Дружній колектив та комфортні умови праці.
- Конкурентоспроможну заробітну плату.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та зробити внесок у безпеку і комфорт навчального процесу, надсилайте своє резюме на нашу електронну адресу або телефонуйте за вказаним номером. Чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua